Khi đến tuổi 60 đối với nam và 55 tuổi đối với nữ, họ có thể nghỉ hưu, đồng nghĩa với việc chấm dứt công việc sau đó nhận được các khoản thanh toán hàng tháng từ nhà nước. Bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp tại nơi làm việc chính của bạn.
Hướng dẫn
Bước 1
Kiểm tra trước xem bạn có thể nghỉ hưu ở độ tuổi nào. Để làm được điều này, theo luật, bạn đã đủ 60 tuổi (nam) hoặc 55 tuổi (nữ), bạn phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc. Có một số trường hợp ngoại lệ, ví dụ, nếu bạn phải làm những công việc độc hại hoặc khó khăn về thể chất. Trong những trường hợp này và một số trường hợp khác, bạn sẽ có thể nghỉ hưu sớm hơn, theo quy định của pháp luật Nga hoặc các yêu cầu được quy định trong hợp đồng lao động của bạn. Nếu bạn đã làm việc dưới năm năm, bạn vẫn đủ điều kiện để hưởng lương hưu xã hội đặc biệt.
Bước 2
Bắt đầu thu thập các thủ tục giấy tờ cần thiết. Người sử dụng lao động phải cung cấp cho bạn một bản sao có chứng thực của sổ làm việc hoặc chính tài liệu đó. Nó phụ thuộc vào việc bạn có dự định nghỉ việc trong tương lai hay không. Nếu muốn, nhân viên có thể tiếp tục làm việc, ngay cả khi đã trở thành người hưởng lương hưu. Cũng nhận được giấy chứng nhận về mức lương của bạn trong năm năm làm việc của bạn. Không nhất thiết phải tính đến những năm cuối cùng, bạn có thể chọn những năm mà trong thời gian đó, bạn nhận được mức lương cao nhất chẳng hạn. Ngoài ra, để nộp đơn xin trợ cấp, bạn sẽ cần hộ chiếu có đăng ký trong đó.
Bước 3
Mang tất cả các tài liệu đến chi nhánh của Quỹ hưu trí của Nga tại nơi bạn cư trú. Vị trí của chi nhánh gần nhất có thể được tìm thấy thông qua trang web của tổ chức. Xin lưu ý rằng trong một số tổ chức, một nhân viên nhân sự đặc biệt nộp tài liệu cho Quỹ Hưu trí. Nếu bạn đang tự mình xin nghỉ hưu, hãy viết đơn bằng một trong những mẫu sẽ được cung cấp cho bạn tại bộ. Ngay sau khi FIU xem xét đơn đăng ký của bạn, bạn sẽ có thể nhận được giấy chứng nhận lương hưu và chọn phương thức nhận tiền - qua đường bưu điện, đến tài khoản ngân hàng hoặc giao hàng tận nhà.
