Đại diện là một loại đặc tính. Nó có thể được cấp cho cả nhân viên của doanh nghiệp và thành viên của một tổ chức công theo sáng kiến của ban lãnh đạo của họ dưới dạng tệp đính kèm với đơn xin giải thưởng hoặc khuyến khích. Hình thức trình bày là đặc điểm bên ngoài nên khi viết cần tuân thủ các yêu cầu về thiết kế lẫn nội dung.
Hướng dẫn
Bước 1
Tờ trình được viết trên giấy tiêu đề của công ty, trong đó có tất cả các thông tin chi tiết: họ tên, địa chỉ bưu điện, số điện thoại liên lạc. Để lề 20 mm ở bên trái, 10 mm ở dưới cùng và bên phải. Cỡ chữ 12-14, kiểu - Arial hoặc Times New Roman.
Bước 2
Trong phần tiêu đề của bài trình chiếu, ngoài tiêu đề tài liệu, ghi đầy đủ họ, tên, bằng sáng chế của người được đề bạt. Cho biết vị trí mà anh ấy hiện đang nắm giữ trong công ty của bạn.
Bước 3
Viết ngắn gọn dữ liệu cá nhân của anh ấy - anh ấy bắt đầu sự nghiệp từ năm nào, sau khi tốt nghiệp từ cơ sở giáo dục nào. Cung cấp danh sách các địa điểm làm việc chính của anh ấy, cho biết khung thời gian anh ấy làm việc và các vị trí mà anh ấy đảm nhiệm.
Bước 4
Trong phần chính của bài thuyết trình, hãy phản ánh mọi thứ liên quan đến công việc trong công ty của bạn - nhân viên này bắt đầu làm việc từ năm nào, ở những vị trí nào. Hãy cho chúng tôi biết về công việc của anh ấy, những thành tựu đó thể hiện anh ấy là một người lao động có năng lực, hiệu quả và sáng tạo. Bạn không nên ghi công anh ta bằng sự gương mẫu trong thực thi công vụ. Viết về công việc của anh ta đã ảnh hưởng như thế nào đến việc cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất. Phản ánh những dịch vụ đó cho doanh nghiệp đã góp phần vào việc sử dụng hợp lý nguồn vật chất và sức lao động.
Bước 5
Cung cấp những con số và dữ liệu cụ thể về các chỉ số đã thay đổi về hoạt động kinh tế của doanh nghiệp, bộ phận mà người lao động làm việc và những chỉ tiêu đó có thể thực hiện được nhờ sự đóng góp của cá nhân họ. Cho biết các dự án đang phát triển mà anh đã tham gia, tầm quan trọng của chúng đối với doanh nghiệp, ngành, bộ phận.
Bước 6
Trong phần giới thiệu, hãy viết về những đặc điểm tính cách đó đã giúp nhân viên thành công trong công việc vì lợi ích của doanh nghiệp. Cho biết mức độ quyền hạn và sự tin tưởng mà anh ấy thích trong nhóm.
Bước 7
Bản mô tả thuyết trình phải có chữ ký của người đứng đầu xí nghiệp và trưởng bộ phận nhân sự.
