Lương hưu là một khoản trợ cấp thường xuyên bằng tiền mặt dành cho những người đã đến tuổi nghỉ hưu. Nó cũng có thể được trả khi mất đi người trụ cột gia đình và khi nhận được một nhóm khuyết tật nhất định. Ở nước ta, tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 55 và nam là 60. Tuy nhiên, điều đáng nhớ là nó phụ thuộc vào điều kiện mà một người làm việc và nghề nghiệp của anh ta. Ví dụ, thợ mỏ, thợ máy, công nhân thép và hóa chất nghỉ hưu sớm hơn những người khác. Điều tương tự cũng áp dụng cho các nhân viên của Bộ Nội vụ, những người nghỉ hưu tùy thuộc vào thời gian phục vụ. Theo quy định, ở 40-45 tuổi.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn không biết cách tính lương hưu, hãy nghiên cứu các điều khoản và quy định hiện hành của pháp luật Nga về vấn đề này. Cần lưu ý những thông tin bắt buộc để tính lương hưu là thời gian công tác, lương theo chức vụ, lương theo ngạch đặc biệt và tỷ lệ phần trăm được cộng vào lương hưu theo thâm niên. Hiện tại, lương hưu được tính theo tỷ lệ phần trăm.
Bước 2
Vì vậy, trong 20 năm ân hạn, 50% lương của chức vụ và cấp bậc đặc biệt là đến hạn. Đối với mỗi năm ân hạn, theo quy định của pháp luật Nga, 3% được thêm vào. Tuy nhiên, mức lương hưu không được vượt quá 85% số tiền nhận được. Ví dụ, mức lương cho chức vụ là 12.000 rúp, lương cho cấp bậc đặc biệt là 4.000 rúp. Thời gian phục vụ là 30 năm. Tính toán, phần trăm đánh dấu phải là 70%. Nghĩa là, hệ số 0, 7, nhân với số tiền lương 16000 và được 11200. Cộng số này với số tiền lương, tổng số tiền sẽ bằng 27200. Dựa vào đó, hãy tính lương hưu của một nhân viên của Bộ Nội vụ.
Bước 3
Trước khi bạn biết số tiền lương hưu cuối cùng, hãy tính tỷ lệ phần trăm tăng thêm cho bạn trong thời gian phục vụ. Vì vậy, trong 20 năm, có 50%, và mỗi năm thêm 3% được thêm vào. Tức là, trong trường hợp của bạn, hãy cộng thêm 30%. Điều này có nghĩa là lãi suất đầy đủ sẽ là 80%. Hệ số 0,8 nhân với 27200 và được 21760 p.
