Không sớm thì muộn, mỗi công nhân hay người lao động đều được nhận lương hưu. Đối với điều này, nhân viên của Bộ Nội vụ cần 20 năm phục vụ. Việc tính lương hưu trong tương lai không phức tạp. Hãy xem làm thế nào để làm điều đó.
Hướng dẫn
Bước 1
Để tính lương hưu, bạn cần biết: thâm niên, lương theo chức vụ, lương theo ngạch chuyên viên, phần trăm thưởng thâm niên.
Mức lương hưu được tính bằng tỷ lệ phần trăm trên tiền lương chức vụ, ngạch đặc biệt và phụ cấp thâm niên nghề. 20 năm ân hạn tặng 50% số tiền trên. Mỗi năm ân hạn cộng thêm 3% vào số tiền trên. Tuy nhiên, tổng số tiền lương hưu không được vượt quá 85% số tiền trên.
Bước 2
Để rõ ràng, hãy xem xét một ví dụ. Thời hạn phục vụ là 28 năm ân hạn. Mức lương cho chức vụ là 10.000 rúp, lương cho cấp bậc đặc biệt là 3.000 rúp. Tỷ lệ phần trăm tăng thâm niên là 70% (nghĩa là, hệ số 0,7 được nhân với tổng tiền lương của chức vụ và cấp bậc (10000 + 3000 = 13000)), chúng tôi nhận được 0,7 * 13000 = 9100 rúp.
Chúng tôi có tổng: 10000 + 3000 + 9100 = 22100 rúp. Đây là số tiền cơ bản được tính toán. Để nhận được số tiền lương hưu, bạn cần phải nhân nó với hệ số thích hợp.
Bước 3
Như đã đề cập ở trên, 20 năm ân hạn cung cấp 50% số tiền được tính toán cơ sở (trong trường hợp của chúng tôi, đó là 22.100 rúp).
Mỗi năm ân hạn trên 20 năm cộng thêm 3%. Chúng ta 28 tuổi (nghĩa là 8 * 3 = 24%). Chúng tôi cộng thêm 50% (20 năm ân hạn) và 24% (8 năm ân hạn). Chúng tôi nhận được 74%.
Vì vậy, số tiền lương hưu ước tính của chúng tôi sẽ bằng 74% số tiền được tính toán cơ sở (22.100 rúp). Nhân 0,74 với 22100 và nhận được 16354 rúp. Đây là lương hưu trong tương lai.
