Hình thức cung cấp lương hưu chính ở Nga là lương hưu lao động tuổi già. Mọi công dân đã làm việc trong bất kỳ lĩnh vực chuyên môn nào trên 5 năm và đạt đến một độ tuổi nhất định đều có thể nhận được. Đối với nam, giới hạn độ tuổi là 60 tuổi, đối với nữ - 55. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, lương hưu có thể được tính sớm hơn. Quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện và thủ tục để được chuyển trả lương hưu sớm.
Cần thiết
- - hộ chiếu của công dân Liên bang Nga;
- - lịch sử việc làm;
- - các tài liệu khác (theo yêu cầu của Quỹ hưu trí Liên bang Nga trong từng trường hợp cụ thể).
Hướng dẫn
Bước 1
Chọn một cách để tạo ra lương hưu của bạn. Bạn có thể ưu tiên lựa chọn truyền thống, khi một người được học trung cấp trở lên và làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Thông thường, những người có nhiều kinh nghiệm và sức khỏe tốt vẫn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu.
Bước 2
Một lựa chọn khác là giảm tuổi nghỉ hưu. Nếu bạn đã đặt cho mình mục tiêu này, hãy nghiên cứu kỹ luật lao động và lương hưu. Đối với một số ngành nghề, có một thủ tục đặc biệt để cung cấp lương hưu. Bạn có thể chọn một trong những chuyên ngành "ưu đãi", bắt đầu sự nghiệp của bạn, hoặc đào tạo lại sau đó, sau khi nhận được nền giáo dục thích hợp.
Bước 3
Giảm thời gian hoạt động lao động của chuyên ngành gắn liền với việc thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện tự nhiên khó khăn, ví dụ như trong hầm mỏ, khai thác gỗ, tàu điện ngầm, trên không, trên biển, v.v. Điều này cũng bao gồm công việc trong các ngành công nghiệp có điều kiện làm việc đặc biệt độc hại hoặc khó khăn, ví dụ, trong ngành công nghiệp hóa chất. Những người làm việc trong những lĩnh vực khá thoải mái nhưng rất có trách nhiệm cũng có quyền nghỉ hưu sớm: người điều khiển xe buýt thường và xe buýt, bác sĩ, giáo viên, đại diện của một số ngành nghề sáng tạo.
Bước 4
Lý do giảm tuổi nghỉ hưu cũng phát sinh về mặt pháp lý giữa một số thành phần công dân trong xã hội: - bà mẹ đã sinh và nuôi từ 5 con trở lên đến tám tuổi; - cha mẹ và người giám hộ của người khuyết tật từ nhỏ, người đã nuôi nấng họ. cho đến khi 8 tuổi; - những công dân bị bệnh tuyến yên (người Lilliputians và người lùn); - cư dân của các vùng Viễn Bắc và các vùng lãnh thổ tương đương với họ, v.v.
Bước 5
Theo dõi tính đúng đắn và kịp thời của các tài liệu tuyển dụng của bạn. Điều này rất quan trọng, vì thời gian bảo hiểm được tính đến khi đăng ký lương hưu. Nó bao gồm tất cả các giai đoạn hoạt động lao động mà các khoản đóng góp cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga được liệt kê.
Bước 6
Bằng chứng chính về thâm niên của bạn là một cuốn sổ làm việc, trong đó, theo các quy tắc đăng ký, các mục được thực hiện về tên của tổ chức, vị trí bạn giữ, ngày tuyển dụng, chuyển sang vị trí khác, phân công bằng cấp. loại, sa thải, v.v. Hãy nhớ rằng tất cả các hồ sơ phải được bộ phận nhân sự thông báo cho bạn một cách kịp thời. Ngoài ra, bạn có quyền nộp các giấy tờ khác xác nhận rằng bạn có đủ kinh nghiệm tham gia bảo hiểm khi nghỉ hưu, ví dụ: bằng tốt nghiệp đại học chuyên nghiệp, giấy khai sinh của trẻ em, giấy chứng nhận tình trạng sức khỏe, giấy chứng nhận cư trú ở Viễn Bắc, v.v..
Bước 7
Hãy nhớ khả năng nghỉ hưu sớm trong trường hợp bạn bị cắt giảm công việc hoặc toàn bộ công ty bị thanh lý. Bạn sẽ nhận được quyền này nếu bạn mất việc làm trước tuổi nghỉ hưu hợp pháp 2 năm. Tính đến thời điểm này, nam giới phải tích lũy ít nhất 25 năm kinh nghiệm tham gia bảo hiểm, nữ giới - hơn 20 năm. Đăng ký tại trung tâm việc làm với tư cách chuyên gia bị sa thải liên quan đến việc tổ chức lại, thu gọn, thanh lý doanh nghiệp. Sau một thời gian nhất định và không còn vị trí tuyển dụng phù hợp với trình độ và mức lương, bạn có thể bắt đầu nộp hồ sơ xin hưởng lương hưu trước thời hạn.
