Theo Bộ luật lao động, người lao động có quyền làm việc bán thời gian cho một số người sử dụng lao động không hạn chế, kể cả người sử dụng lao động chính. Điều này đặc biệt đúng đối với các công ty nhỏ, đang phát triển, trong đó, ban đầu, giám đốc thường thực hiện các nhiệm vụ của kế toán trưởng. Đôi khi các nhà lãnh đạo công ty làm việc bán thời gian trong các tổ chức khác.
Hướng dẫn
Bước 1
Công việc bán thời gian là việc người lao động thực hiện công việc khác theo các điều khoản của hợp đồng lao động trong thời gian rảnh rỗi từ công việc chính. Công việc này nên thường xuyên và được trả lương. Giám đốc công ty cũng có quyền làm việc bán thời gian. Công việc đó được chính thức hóa bằng hợp đồng lao động (cũng như hợp đồng chính).
Bước 2
Người được ủy quyền trong công ty này để thay đổi các điều khoản trong hợp đồng lao động của nhân viên giao cho giám đốc công việc kiêm nhiệm và soạn thảo tất cả các tài liệu cần thiết. Các công việc kết hợp được chính thức hóa như sau:
1. Thỏa thuận bổ sung đối với hợp đồng lao động của Giám đốc được giao kết, trong đó nêu rõ tính chất công việc, chỉ rõ đây là công việc bán thời gian.
2. Một lệnh tương ứng được phát hành.
Bước 3
Nhưng khi đăng ký giám đốc kiêm nhiệm sẽ gặp một số khó khăn. Giám đốc công ty chỉ được làm việc bán thời gian cho người sử dụng lao động khác sau khi được cơ quan có thẩm quyền của công ty hoặc chủ sở hữu tài sản của công ty tại nơi làm việc cho phép. Do đó, phải xin phép trước. Điều này được thực hiện để người sử dụng lao động tại nơi làm việc chính tin tưởng rằng giám đốc sẽ có thể thực hiện đầy đủ các chức năng của mình trong công ty này. Thủ tục xin giấy phép như vậy thường được quy định trong điều lệ của công ty.
Bước 4
Nếu giám đốc của công ty là người tham gia duy nhất, thì theo đó, anh ta không cần phải xin bất kỳ giấy phép nào. Một thủ tục đơn giản để đăng ký công việc bán thời gian được áp dụng - lập thỏa thuận bổ sung và đưa ra đơn đặt hàng. Cần nhớ rằng theo luật, thời gian làm việc bán thời gian không được quá 4 giờ một ngày. Nếu giám đốc không phải thực hiện nhiệm vụ tại nơi làm việc chính thì có thể làm việc bán thời gian.
