Sau khi nhận được một nền giáo dục, sinh viên được gửi đến thực tập trong một công ty. Một số cơ sở giáo dục cung cấp một cuộc tìm kiếm độc lập và lựa chọn một công ty mà học viên có thể có được các kỹ năng thực tế. Khi đăng ký sinh viên cho một vị trí, được hướng dẫn bởi Chương 32 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Các chi tiết cụ thể của việc tham gia vào một mối quan hệ lao động phụ thuộc vào loại hợp đồng được ký kết với sinh viên.
Nó là cần thiết
- - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga;
- - tài liệu học viên;
- - giấy giới thiệu đi làm;
- - đơn đặt hàng (mẫu T-1);
- - dạng thẻ cá nhân;
- - mẫu sổ công việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Việc thực tập tại các doanh nghiệp là điều quan trọng hàng đầu đối với sinh viên. Nó cung cấp cho việc đạt được các kỹ năng và thanh toán cho công việc của họ. Theo quy định tại viện, giấy giới thiệu đi thực tập (thực tập) được cấp. Tài liệu chỉ ra tên của tổ chức nơi sinh viên sẽ có cơ hội hoàn thành nhiệm vụ chính thức của họ.
Bước 2
Chấp nhận đơn xin việc của sinh viên. Văn bản quy định một yêu cầu chính thức hóa quan hệ lao động, và chức danh của vị trí được chỉ định như sau: "thực tập sinh - thợ điện phụ." Trong một số trường hợp, học sinh được học sinh chấp nhận nếu có thỏa thuận tương ứng.
Bước 3
Lập hợp đồng với thực tập sinh. Sử dụng biểu mẫu cho việc này. Bạn có quyền ký hợp đồng có thời hạn hoặc hợp đồng học việc. Khi ký hợp đồng có thời hạn, hãy ấn định mức lương cho thực tập sinh phù hợp với mức thù lao được quy định trong bảng nhân sự hiện hành tại công ty. Khi có hợp đồng học nghề, việc thực hiện chức năng lao động phải được trả một khoản tiền không thấp hơn mức lương tối thiểu cho công việc, được ghi trong các hành vi của chính quyền khu vực.
Bước 4
Đặt hàng. Khi có hợp đồng lao động xác định thời hạn, hãy đặt hàng theo mẫu T-1. Trong trường hợp có thỏa thuận học nghề thì lập trình tự vị trí việc làm. Điều này được ghi trong Chương 32 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Học viên làm quen với văn bản hành chính, xác nhận đơn hàng có chữ ký của người quản lý.
Bước 5
Nhận thẻ cá nhân cho học viên. Trong trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn, hãy ghi vào sổ làm việc của học sinh, đã điền trước đó vào mẫu tài liệu. Nếu có thỏa thuận học việc thì không cần ghi thời gian thực tập. Điều này được ghi trong luật.
Bước 6
Trong một số trường hợp, hợp đồng học nghề được giao kết cùng với hợp đồng lao động. Đây là một trong những hình thức quan hệ với người sử dụng lao động, khi hồ sơ công việc được ghi vào sổ làm việc. Đồng thời, anh ta trả cho lao động với số tiền được thiết lập cho vị trí này theo bảng biên chế.
