Chấn thương trong nước là chấn thương xảy ra ngoài công việc. Nếu trong trường hợp chấn thương công nghiệp, người sử dụng lao động có nghĩa vụ lập một hành động, một quy trình, một mẫu giấy chứng nhận đặc biệt với kết luận và chẩn đoán xác nhận được cấp tại trung tâm chấn thương, trong trường hợp thương tật trong nước, người bệnh thường xuyên. được cấp giấy nghỉ phép và xuất trình tại nơi làm việc.
Nó là cần thiết
- - hộ chiếu;
- - giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí;
- - chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc;
- - nghỉ ốm.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn bị thương ngoài giờ hành chính và không phải trên đường đi làm hoặc về nhà, hãy đến gặp bác sĩ chấn thương ngay lập tức. Khi liên hệ với phòng cấp cứu với bạn, bạn cần phải có hộ chiếu, giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí, chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Bạn sẽ được chẩn đoán và kê đơn các phương pháp điều trị cần thiết. Kể từ ngày đầu tiên bị ốm, bác sĩ sẽ viết giấy nghỉ ốm và bạn phải xuất trình cho người sử dụng lao động, ngay sau khi thời gian nghỉ ốm được kết thúc và bạn được xuất viện đi làm.
Bước 2
Thông báo cho chủ nhân của bạn rằng bạn bị thương trong nhà và đang nghỉ ốm. Trong suốt thời gian bị bệnh của bạn, một ghi chú sẽ được ghi trên phiếu điểm xác nhận rằng bạn đã nhận được giấy chứng nhận mất khả năng lao động và do đó, bạn sẽ không đi làm.
Bước 3
Sau khi xuất trình giấy nghỉ ốm cho người sử dụng lao động, bạn sẽ được ghi nhận các quyền lợi theo quy định chung. Nếu, trong trường hợp chấn thương công nghiệp, khoản thanh toán được thực hiện bằng 100% thu nhập trung bình, trong khi tổng kinh nghiệm làm việc của bạn không được tính đến, trong trường hợp chấn thương trong nước, số tiền thanh toán trực tiếp phụ thuộc vào tổng số tiền của bạn kinh nghiệm làm việc. Với hơn 8 năm kinh nghiệm, bạn sẽ được thanh toán 100% cho tất cả các ngày ốm đau, từ 5 đến 8 năm, sẽ được thanh toán với số tiền là 80% thu nhập bình quân trong 2 năm, tối đa là 5 năm trong số lượng 60%.
Bước 4
Một trường hợp ngoại lệ là tìm kiếm sự trợ giúp y tế cho một thương tích trong nước trong tình trạng say rượu, ma tuý hoặc chất hướng thần. Trong trường hợp này, họ sẽ đánh dấu vào giấy nghỉ ốm của bạn. Người sử dụng lao động sẽ tính mức lương trung bình hàng ngày cho tất cả những ngày bị ốm, dựa trên mức lương tối thiểu. Ngày nay mức lương tối thiểu là 4611 rúp. Khoản thanh toán tương tự sẽ được thực hiện trong trường hợp vi phạm phác đồ điều trị, bao gồm việc tái khám bác sĩ không kịp thời, không tuân thủ các điều kiện điều trị theo quy định.
