Nếu khi giao kết hợp đồng, một trong các bên không đồng ý với nhau về một số điểm, thì một biên bản giải quyết bất đồng sẽ được soạn thảo để giải quyết vấn đề. Văn bản này phải có chữ ký của cả hai bên và cho phép đưa các điều kiện gây tranh cãi về một mẫu số chung sẽ phù hợp với tất cả các bên.
Hướng dẫn
Bước 1
Tạo một biểu mẫu giao thức bất đồng. Trong tiêu đề của tài liệu, hãy chỉ ra liên kết đến thỏa thuận, số của nó và ngày ký kết. Tiếp theo, ghi lại ngày lập biên bản. Vui lòng đánh dấu tên đầy đủ của các bên. Nếu một trong các bên của hợp đồng là cá nhân, thì họ, tên, chữ viết tắt, mã nhận dạng, cũng như sê-ri và số hộ chiếu sẽ được chỉ định. Đối với pháp nhân thì ghi đầy đủ tên doanh nghiệp và tên người quản lý hoặc người lao động được ủy quyền theo giấy ủy quyền.
Bước 2
Tạo bảng hai cột. Cột bên trái dành cho từ ngữ gốc của các đoạn văn và cột bên phải để sửa chữa.
Bước 3
Cho biết trong cột bên trái số lượng của mục bạn muốn thay đổi và từ ngữ đầy đủ của nó. Khi các điều kiện thay đổi, hãy viết “Thay đổi mục” vào cột bên phải, cho biết số lượng và nhập văn bản đã thay đổi. Nếu mục này được yêu cầu xóa khỏi hợp đồng, hãy nhập "Loại trừ mục" và cho biết số lượng.
Bước 4
Thêm các điều khoản của hợp đồng mà không được ghi rõ trong đó. Để thực hiện việc này, hãy đề xuất một mục mới bằng cách chỉ ra “Mục _ bị thiếu” ở cột bên trái, sau đó đưa ra từ ngữ của nó ở cột bên phải. Cần nhớ rằng các điều kiện mới không được mâu thuẫn với các điều kiện hiện có và phù hợp với các yêu cầu của quan hệ pháp luật dân sự.
Bước 5
Cho biết bên dưới bảng rằng các điều khoản còn lại của thỏa thuận được giữ nguyên. Xin lưu ý rằng trong trường hợp ký kết thỏa thuận bất đồng, cả hai bên đều công nhận những thay đổi được thực hiện và thỏa thuận được coi là đã ký kết. Giao thức được hỗ trợ bởi hiệp ước và là một phần không thể thiếu của nó.
