Xu hướng làm từ thiện, đang là mốt ngày nay, làm nảy sinh nhiều người trong lĩnh vực này muốn làm giàu cho bản thân bằng chi phí của người khác. Tất nhiên, việc tốt nên được thực hiện miễn phí. Nhưng nếu quỹ lớn, sớm muộn gì cũng đặt ra câu hỏi về việc mở rộng đội ngũ nhân viên sẽ không làm việc miễn phí. Làm từ thiện đồng thời kiếm tiền một cách hợp pháp có thực tế không?
Hướng dẫn
Bước 1
Các quỹ từ thiện là các tổ chức phi lợi nhuận và có cơ chế đánh thuế đơn giản hóa. Điều lệ của quỹ nhất thiết phải chỉ ra tỷ lệ phần trăm tài trợ có mục tiêu mà tổ chức có quyền sử dụng trực tiếp cho các nhu cầu của quỹ. Số tiền này không được vượt quá 30% của mỗi thu nhập.
Bước 2
Tiền lãi thu được có thể được dùng để thuê mặt bằng, trả lương cho nhân viên, hỗ trợ văn phòng, chi phí vận chuyển.
Bước 3
Tất cả nhân viên của quỹ phải được tuyển dụng chính thức và bị đánh thuế tương ứng. Để giúp bạn có quyền mời các tình nguyện viên hợp tác với quỹ một cách vô cớ. Trong trường hợp này, biên chế chính thức có thể bị cắt giảm đáng kể, chỉ còn chức tổng giám đốc và kế toán.
Bước 4
Theo quy định, một số tiền rất lớn được chi để thuê văn phòng. Bạn cần phải suy nghĩ về khả năng tư vấn của việc từ bỏ văn phòng và tất cả các cuộc họp được tổ chức ở những nơi trung lập. Một nhà hảo tâm tiềm năng có thể nhận được tất cả các thông tin cần thiết trên trang web của quỹ.
Bước 5
Bạn có thể tìm thấy các mặt bằng miễn phí, ví dụ, một văn phòng trên cơ sở của một trường đại học, một công ty lớn hoặc trung tâm sáng tạo của trẻ em. Bạn có thể đến DEZ tại địa phương của mình và nhận thông tin về các dịch vụ cho thuê ưu đãi trong khu vực. Sau đó, viết một bản kiến nghị gửi đến quận trưởng hoặc thị trưởng thành phố với yêu cầu giúp đỡ để có được một khu vực miễn phí cho quỹ.
Bước 6
Chi phí đi lại có thể được bù đắp với sự giúp đỡ của tất cả các tình nguyện viên giống nhau - để họ tham gia giao những thứ cần thiết cho người thụ hưởng. Và cũng tích cực sử dụng chúng trong các chuyến công tác và các sự kiện từ thiện.
Bước 7
Do đó, nếu quỹ không có mặt bằng cũng như phương tiện giao thông trên bảng cân đối kế toán và chỉ có một vài nhân viên làm việc, bạn có thể chính thức trích 30% số tiền quyên góp hợp pháp đó hàng tháng vào quỹ lương. Chỉ cần đừng quên rằng mục tiêu chính của quỹ từ thiện là giúp đỡ những người gặp khó khăn, không phải làm giàu cho cá nhân.
