Cách đếm Thời Gian Phục Vụ Trong Sổ Làm Việc

Mục lục:

Cách đếm Thời Gian Phục Vụ Trong Sổ Làm Việc
Cách đếm Thời Gian Phục Vụ Trong Sổ Làm Việc

Video: Cách đếm Thời Gian Phục Vụ Trong Sổ Làm Việc

Video: Cách đếm Thời Gian Phục Vụ Trong Sổ Làm Việc
Video: Hàng Vạn Người Về Quê: F0 Ở Nhiều Tỉnh, Lãnh Đạo Ngỡ Ngàng, Không Ngờ Người Về Đông Thế | SKĐS 2024, Tháng Ba
Anonim

Thời gian phục vụ trong sổ lao động phản ánh thời gian lao động, hoạt động xã hội, được tính bằng tổng thời gian làm việc của người lao động. Theo sổ làm việc, bạn có thể tính toán tổng số, liên tục, bảo hiểm và kinh nghiệm đặc biệt. Theo các quy tắc mới về tính toán và chi trả trợ cấp cho người khuyết tật tạm thời, tổng thời gian phục vụ được tính toán, cần tính đến tất cả các mục được ghi trong sổ làm việc.

Cách đếm thời gian phục vụ trong sổ làm việc
Cách đếm thời gian phục vụ trong sổ làm việc

Nó là cần thiết

  • - lịch sử việc làm;
  • - bút hoặc bút chì;
  • - giấy;
  • - máy tính hoặc máy tính có chương trình 1C.

Hướng dẫn

Bước 1

Để tính toán tổng thâm niên của bạn theo cách thủ công, hãy điền vào tất cả các ngày tuyển dụng và sa thải vào cột. Trừ ngày tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp mà một nhân viên đã đăng ký. Viết ra tất cả các số trong một cột. Sử dụng phương pháp này, ghi dữ liệu cho tất cả các doanh nghiệp.

Bước 2

Cộng các số kết quả, chuyển thành năm đầy đủ, dựa trên 12 tháng và cũng thành cả tháng, dựa trên 30 ngày. Nếu bạn chuẩn bị nghỉ ốm theo thời gian công tác đã tính, thì với hơn 8 năm kinh nghiệm, bạn có nghĩa vụ tích lũy 100% thu nhập trung bình của nhân viên trong 24 tháng, với 5 đến 8 năm kinh nghiệm, 80 % thu nhập trung bình sẽ được tích lũy, dưới 5 năm - 60%

Bước 3

Trong tổng thời gian phục vụ, không chỉ bao gồm công việc trực tiếp tại doanh nghiệp mà còn bao gồm toàn bộ thời gian phục vụ trong quân đội hoặc trong các cơ quan nội chính hoặc phục vụ xét xử tội phạm. Tất cả các thời gian nhận trợ cấp xã hội, trợ cấp chăm sóc trẻ em đến 1, 5 tuổi, thời gian người lao động đăng ký dịch vụ việc làm, chuyển từ công vụ này sang công chức khác, tham gia hoạt động công ích, đang ở tù hoặc lưu vong chính trị. Ngoài ra, bạn nên tính vào tổng thời gian phục vụ là thời gian chăm sóc người tàn tật thuộc nhóm 1, cha mẹ hoặc người thân từ 80 tuổi trở lên.

Bước 4

Nếu bạn đang tính thời gian phục vụ đặc biệt, trong đó nghỉ phép bổ sung và hưởng lương hưu ưu đãi, thì trừ ngày bị sa thải khỏi công việc trong điều kiện làm việc có hại, khó khăn, nguy hiểm, căng thẳng, ngày làm việc hoặc chuyển công tác.

Bước 5

Không cần phải tính toán kinh nghiệm làm việc liên tục, vì nó không bắt buộc phải trả bất kỳ khoản thanh toán nào và không cung cấp cho người lao động các lợi ích bổ sung.

Bước 6

Nếu bạn đang tính toán trên chương trình 1C, hãy nhập tất cả dữ liệu, di con trỏ qua kết quả mong muốn và lấy các khoảng thời gian ban đầu mà bạn quan tâm.

Đề xuất: