Bất kể chúng ta kiếm được bao nhiêu, số tiền này sẽ không bao giờ đủ. Nghịch lý là lương càng cao thì nhu cầu thức tỉnh trong chúng ta càng nhiều, việc thực hiện nó tốn rất nhiều tiền. Hoặc có thể, nói về khoản thu nhập nhỏ của bạn, bạn đang hơi phóng đại? Hoặc ngược lại, có thực sự là lý do để phàn nàn, vì nhà tuyển dụng đã đưa bạn vào thế trói buộc? Cố gắng đánh giá phần thưởng của bạn một cách công bằng.
Hướng dẫn
Bước 1
Tìm hiểu chi phí sinh hoạt và mức lương trung bình ở làng bạn đang sống. Hơn nữa, đây không phải là dữ liệu chính thức, theo quy luật, được phóng đại, mà là sự thật phản ánh thực tế khắc nghiệt. Tùy thuộc vào kết quả của việc so sánh, bạn sẽ có nguyên nhân cho niềm vui hoặc nỗi buồn.
Bước 2
Mở một tờ báo quảng cáo hoặc vào phần "Công việc" trên Internet. Tìm các vị trí tuyển dụng mà bạn có thể ứng tuyển một cách hợp pháp (một vị trí tương tự như vị trí mà bạn hiện đang làm việc hoặc một nơi mà bạn có thể được chấp nhận với kinh nghiệm và trình độ học vấn của mình). Nếu phần thưởng bằng tiền mà bạn được hứa sẽ nhiều hơn mức hiện tại của bạn, điều đó có nghĩa là nơi bạn làm việc hiện tại, đơn giản là bạn không được đánh giá cao. Tuy nhiên, khi tìm kiếm các vị trí tuyển dụng phù hợp, bạn nên chú ý đến thành phố mà văn phòng công ty đặt trụ sở. Nếu nhà tuyển dụng hứa hẹn một mức lương gấp đôi hoặc gấp ba lần thu nhập hiện tại của bạn, rất có thể bạn được mời đến Moscow hoặc một thành phố lớn khác có cơ sở hạ tầng phát triển. Và ở những thành phố này, như bạn đã biết, không chỉ mức lương cao hơn mà nhìn chung cuộc sống cũng đắt đỏ hơn rất nhiều.
Bước 3
Bạn có thể ước tính mức lương của mình bằng cách so sánh với mức thù lao tiền tệ của đồng nghiệp. Nếu sự khác biệt trong các khoản thanh toán hàng tháng đủ lớn trong khi thực hiện các nhiệm vụ gần như giống nhau, hãy thử tìm hiểu xem điều này có thể xảy ra như thế nào. Có lẽ đồng nghiệp của bạn được thưởng cho thâm niên, cấp lớp, các khóa học bổ sung, v.v.
Bước 4
Bạn có thể ước tính quy mô tiền lương của mình bằng cách mời bạn bè đến quán cà phê. Nhìn họ trông như thế nào, họ đã đến nơi nào, họ gọi món gì … Dựa trên những quan sát đơn giản này, có thể nói rất nhiều điều về một người. Hãy tinh ý và rút ra kết luận.
