Sơ yếu lý lịch là tài liệu chính, sau khi đọc, đại diện nhà tuyển dụng có thể hiểu được phẩm chất chuyên môn và cá nhân của một người ứng tuyển vào một vị trí nào đó trong công ty.
Cần thiết
- - sổ làm việc (bản chính hoặc bản sao);
- - tài liệu giáo dục (bản chính hoặc bản sao);
- - các tài liệu khác mô tả đặc điểm nghề nghiệp hoặc cá nhân của người nộp đơn.
Hướng dẫn
Bước 1
Mở bất kỳ trình soạn thảo văn phòng nào thuận tiện cho bạn và in tên đầy đủ của bạn vào giữa trang (phông chữ tối ưu là đậm 14 Times New Roman). Sau đó, thấp hơn một chút, thay đổi cỡ chữ thành 12 hoặc 10, chúng tôi cho biết ngày sinh, số liên lạc, quốc tịch và vị trí mà bạn dự định đảm nhận.
Bước 2
Sau khi liệt kê xong dữ liệu đầu vào về bản thân, trong sơ yếu lý lịch, bạn cần đặc biệt chú ý đến trình độ học vấn của mình (cơ sở giáo dục đã nhận, đầu và cuối khóa đào tạo, hình thức, tên khoa và nếu bạn cho là cần thiết, chuyên môn và chuyên môn nhận được), cũng như kinh nghiệm làm việc (tổ chức, vị trí, trách nhiệm và thời gian làm việc tại mỗi công ty).
Bước 3
Sơ yếu lý lịch kết thúc với danh sách các kỹ năng (kiến thức) bổ sung của ứng viên trong chuyên ngành, được xác nhận bởi các chứng chỉ thích hợp (chứng chỉ, chứng chỉ), một dấu hiệu về mức độ thông thạo ngoại ngữ, cũng như liệt kê các thông tin khác mà ứng viên cho rằng cần thiết để giao tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng.
