Ngày càng có nhiều học sinh thích làm việc hơn là nghỉ ngơi trong kỳ nghỉ hè. Có nhiều lý do giải thích cho điều này: ai đó muốn khẳng định bản thân, cảm thấy mình là một người độc lập, kiếm tiền, và ai đó đang tiết kiệm số tiền cần thiết cho một thứ đắt tiền mà họ mơ ước từ lâu. Cũng có những thanh thiếu niên đi làm thêm để phụ giúp cha mẹ nếu gia đình gặp khó khăn về tài chính. Trong mọi trường hợp, kỷ luật thu nhập của chính mình, hãy tập trung vào trách nhiệm và sự thận trọng.
Hướng dẫn
Bước 1
Ở các thành phố lớn, việc làm nhân viên chuyển phát nhanh cũng như phân phối các tài liệu quảng cáo (tờ rơi, áp phích, brochure) tương đối dễ dàng. Tất nhiên, họ sẽ không trả nhiều tiền cho công việc như vậy, nhưng nó vẫn mang lại một số thu nhập. Thông tin về các vị trí tuyển dụng như vậy có thể được tìm thấy trên nhiều trang của hồ sơ liên quan, cũng như trên các tờ báo như "Tìm việc".
Bước 2
Các trung tâm nghỉ dưỡng và khu vui chơi giải trí luôn yêu cầu thêm nhân viên vào mùa hè để phục vụ ăn uống, dọn dẹp, bán lẻ kem và nước ngọt. Để biết thông tin, bạn nên liên hệ với ban quản lý các viện điều dưỡng, trung tâm vui chơi giải trí, cơ sở cung cấp dịch vụ ăn uống.
Bước 3
Bạn cũng có thể nhận được một công việc về cảnh quan và cảnh quan. Đó là, nó sẽ cần thiết để loại bỏ rác, trồng hoa, cây bụi, v.v. Các vị trí còn trống cần được hỏi ý kiến với các bộ phận liên quan của các thành phố trực thuộc địa phương.
Bước 4
Cuối cùng, bạn có thể kiếm thêm tiền khi làm gia sư, tất nhiên, nếu học sinh trung học thông thạo môn này, môn kia và biết cách giải thích rõ ràng, rành mạch. Học sinh được tìm thấy nhờ sự trợ giúp của truyền miệng, tức là theo thông tin từ người thân, bạn bè, người quen. Ở các thành phố lớn, mức học phí khá ấn tượng; ở các thị trấn và làng nhỏ, tất nhiên, chúng sẽ thấp hơn nhiều.
Bước 5
Tất nhiên, cần phải làm mọi thứ có thể để cậu thiếu niên không gặp rủi ro trong quá trình làm việc, và cũng không rơi vào tay một người chủ vô đạo đức, người có thể đơn giản là không trả công cho cậu. Hãy nhớ rằng theo luật của Liên bang Nga, một học sinh có thể đi làm từ 14 tuổi. Trong trường hợp này, trước khi bắt đầu 16 tuổi, anh ta cần được cha mẹ (hoặc một trong số họ) cho phép bằng văn bản.
