Cách Viết Lời Chứng Thực Từ Nơi Làm Việc Cho Tàu Biển

Mục lục:

Cách Viết Lời Chứng Thực Từ Nơi Làm Việc Cho Tàu Biển
Cách Viết Lời Chứng Thực Từ Nơi Làm Việc Cho Tàu Biển

Video: Cách Viết Lời Chứng Thực Từ Nơi Làm Việc Cho Tàu Biển

Video: Cách Viết Lời Chứng Thực Từ Nơi Làm Việc Cho Tàu Biển
Video: Làm việc trên DU THUYỀN - Tiêu chuẩn & yêu cầu | Chia sẻ việc làm 2024, Tháng mười một
Anonim

Điều này xảy ra là trong quá trình thực hiện các thủ tục tố tụng tư pháp, Tòa án có thể yêu cầu xác định đặc điểm của bị cáo từ nơi làm việc. Thông thường nó được cung cấp từ nơi làm việc cuối cùng. Nhưng trong trường hợp một công dân chỉ mới làm việc trong một tổ chức, thì có thể viết bản mô tả từ một số nơi làm việc - từ nơi cuối cùng và nơi anh ta đã làm việc trước đây. Mỗi đặc điểm được viết riêng và phải có chữ ký của các nhà lãnh đạo của các tổ chức khác nhau.

Cách viết lời chứng thực từ nơi làm việc cho tàu biển
Cách viết lời chứng thực từ nơi làm việc cho tàu biển

Hướng dẫn

Bước 1

Viết mô tả về yêu cầu bên ngoài từ tòa án trên tiêu đề thư của công ty bạn. Nó phải có tên đầy đủ, địa chỉ bưu điện và số liên lạc.

Bước 2

Trong trường hợp này, phần địa chỉ trong đặc tính sẽ không có. Ngay dưới "tiêu đề" của biểu mẫu, viết chữ "Đặc điểm" bằng chữ in hoa và viết họ, tên và tên viết tắt của nhân viên được viết.

Bước 3

Trong phần đầu của đặc điểm, sau các từ "Dana na" và đề cập đến họ và tên viết tắt của nhân viên, hãy ghi dữ liệu cá nhân của anh ta, anh ta sinh năm nào, anh ta có phải là công dân của Liên bang Nga, từ năm nào. anh ta đã và đang làm việc tại doanh nghiệp của bạn, ở vị trí nào.

Bước 4

Viết về những gì đã hoặc là một phần trách nhiệm của anh ta, và cách anh ta đối xử hoặc đối xử với họ, cách anh ta thực hiện công việc được giao một cách tận tâm và hiệu quả, liệu anh ta có cảm thấy có trách nhiệm với nó hay không. Nếu anh ấy đã nhận được giải thưởng cho thành công trong công việc hoặc cho các đề xuất hợp lý hóa được thực hiện, đừng quên đề cập đến những sự kiện này.

Bước 5

Nếu một nhân viên đã được đào tạo, tham dự các khóa đào tạo, được học thêm, thì điều này cũng cần được phản ánh trong bản mô tả, ghi nhận mong muốn hiểu biết và mở rộng khả năng của anh ta.

Bước 6

Dành phần chính của đặc điểm cho các phẩm chất cá nhân của anh ta và các mối quan hệ với đội ngũ của doanh nghiệp. Lưu ý mức độ anh ấy được hưởng quyền hạn với đồng nghiệp, cho dù họ có công nhận khả năng lãnh đạo của anh ấy, tôn trọng anh ấy hay không. Sẽ không tồi nếu anh ấy tham gia vào công tác xã hội, là một nhà tổ chức và thể hiện sự chủ động. Hãy cho chúng tôi biết về điều này.

Bước 7

Ở phần cuối của đặc tính, hãy viết rằng nó được đưa ra để cung cấp theo yêu cầu của tòa án. Người quản lý trực tiếp của nhân viên, người đứng đầu doanh nghiệp ký tên và được trưởng phòng nhân sự ký xác nhận.

Đề xuất: