Theo thống kê, ở Nga cứ 5 người trên 23 tuổi lại có nhu cầu việc làm. Nhiều người thích tự tìm kiếm việc làm thông qua Internet. Điều này được sử dụng tích cực bởi các nhà tuyển dụng "đen", đăng các vị trí tuyển dụng khó hiểu trên các trang web. Để không gặp phải tình trạng lộn xộn, bạn cần đọc kỹ các quảng cáo. Một số chi tiết có thể nói rằng công việc sẽ rắc rối và không có lãi.
1. Lời hứa về một khoản thu nhập lớn trong trường hợp không có kinh nghiệm và kiến thức đặc biệt. Thông thường, dưới những quảng cáo như: “Văn phòng làm việc. Thu nhập cao. Kinh nghiệm và học vấn không quan trọng.”Kinh doanh theo mạng ẩn nấp. Nhiệm vụ của những người này là xây dựng một kim tự tháp nhân viên và áp đặt mọi người mới đến mua sản phẩm của công ty như một sự kiểm tra thử nghiệm. Hoặc bạn sẽ được mời gọi khách hàng theo cơ sở dữ liệu hiện có và kiên trì chào bán sản phẩm. Đồng thời, tỷ lệ bán ra là vô cùng nhỏ.
2. Danh sách các vị trí tuyển dụng để đổi lấy chữ ký trong hợp đồng. Bạn đã tìm thấy một công việc tốt trên Internet, được gọi và đề nghị đến phỏng vấn. Gặp mặt mới biết đó là “cơ quan tuyển dụng”. Nhân viên sẽ hứa với bạn sự hỗ trợ trong việc tìm việc làm, với điều kiện bạn phải ký một thỏa thuận về việc chuyển khoản tiết kiệm lương hưu cho một quỹ hưu trí ngoài tiểu bang. Điểm mấu chốt: Nếu không ký bất cứ điều gì, hãy chào tạm biệt nhân viên và đừng quên quay lại trang web để cảnh báo những người khác về cái bẫy.
Trong 100% trường hợp, các cơ quan như vậy không liên quan gì đến việc làm. Nhiệm vụ của họ: tìm kiếm khách hàng cho các công ty hưu trí tư nhân. Ngay cả khi bạn ký hợp đồng, nhân viên sẽ chỉ cần cung cấp cho bạn danh sách các vị trí tuyển dụng với số điện thoại và địa chỉ - đó là tất cả sự trợ giúp. Và tài chính của bạn cho tuổi già trong tương lai sẽ được chuyển đến một công ty đáng ngờ.
3. Làm việc tại nhà với vốn đầu tư tối thiểu. Bạn sẽ được đề nghị làm việc tại nhà cho thỏa thích: đánh máy từ đĩa, thu thập bút, v.v. Hầu như không có yêu cầu nào, nhưng chỉ có một điều kiện: trả tiền cho đĩa, dịch vụ thư để chuyển tài liệu, v.v. Chỉ 100-150 rúp. Và tiền sẽ cần phải được gửi vào một tài khoản đặc biệt (hoặc gửi bằng tin nhắn SMS). Như vậy, những kẻ lừa đảo thu về những khoản kha khá từ giới. Nếu bạn muốn khiếu nại với cảnh sát, rất có thể họ sẽ cho bạn biết rằng bạn là người đáng trách. Và họ sẽ đúng một phần. Nhìn thấy một quảng cáo như vậy trên Internet - hãy nhấp vào nút "khiếu nại" để các quản trị viên của trang web chặn những lời mời làm việc như vậy kịp thời.
4. Đề nghị làm việc miễn phí trong một tuần. Vị trí tuyển dụng trên Internet trông khá ổn. Nhưng tại buổi phỏng vấn, họ sẽ nói với bạn rằng bạn cần được kiểm tra trong trường hợp không có bất kỳ khoản thanh toán nào và ghi vào sổ làm việc. Họ thậm chí có thể không kéo dài nó trong một tuần, mà chỉ cần đề nghị gõ văn bản trên máy tính trong nửa giờ, v.v. Do đó, một số công ty tư nhân đang loại bỏ nhân viên hiện có: không ai cần phải trả thêm tiền, và các vấn đề hiện tại sẽ được giải quyết. Đừng rơi vào sự thuyết phục! Để kiểm tra một ứng cử viên cho một nhân viên, luật quy định cái gọi là "thời gian thử việc" trong thời gian lên đến 3 tháng, nhưng nó phải được trả lương và được thiết lập theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
Lao đầu vào tìm kiếm công việc, đừng để mất trí nhớ và nhớ đến quyền lợi của mình. Trong trường hợp vi phạm nghiêm trọng luật lao động, đừng ngần ngại liên hệ với thanh tra lao động, nơi đã ghi nhận hành vi vi phạm trước đó và ghi lại tất cả dữ liệu về công ty sử dụng lao động.
