Đánh giá về một đại diện của nghề sáng tạo đòi hỏi một cách tiếp cận đặc biệt. Không thể có được một bức tranh chính xác về kiến thức, kỹ năng và khả năng của một nhà thiết kế bằng cách sử dụng một bài kiểm tra phổ thông. Ngoài ra, không có sự thống nhất về thiết kế tốt là gì và cách định nghĩa nó.
Hướng dẫn
Bước 1
Khám phá danh mục đầu tư của nhà thiết kế. Một chuyên gia có kinh nghiệm nên có nhiều thành công trong công việc có thể tạo ấn tượng tốt với khách hàng tiềm năng. Chú ý đến nội dung của danh mục đầu tư: điều mong muốn là nó chứa các ví dụ về công việc được thực hiện theo các phong cách khác nhau. Hãy suy nghĩ nếu bạn thích họ, bạn có muốn cộng tác với tác giả của họ hay không.
Bước 2
Tìm hiểu mức độ thành công của các dự án trước đây của nhà thiết kế. Ví dụ, nó xảy ra khi một thiết kế rất độc đáo và thú vị không hoàn thành nhiệm vụ chính của nó: thu hút khách, tăng doanh số bán hàng, v.v. Một bức tranh đẹp sẽ vô giá trị nếu mục tiêu mà nó được tạo ra không đạt được.
Bước 3
Chú ý đến phản hồi từ những khách hàng trước đây của nhà thiết kế về công việc của anh ta. Không chỉ tích cực, mà cả những đánh giá tiêu cực cũng quan trọng. Cố gắng khách quan: sẽ xảy ra trường hợp một nhà thiết kế nhận được những lời chỉ trích không công bằng từ khách hàng. Điều này thường xảy ra do sự hiểu lầm giữa khách hàng và nhà thầu, khi khách hàng không thể trình bày rõ ràng chính xác những gì họ muốn. Nếu bạn có những người quen đã từng làm việc với nhà thiết kế mà bạn quan tâm, hãy hỏi họ về chất lượng công việc của anh ấy, đặc thù của việc hoàn thành đơn đặt hàng, v.v.
Bước 4
Tìm hiểu chi phí cho công việc của nhà thiết kế. Theo quy luật, chỉ những người mới bắt đầu và những người không an toàn, những người nghĩ rằng họ không thể làm tốt công việc của mình mới được định giá quá rẻ. Nếu chất lượng quan trọng đối với bạn hơn tính kinh tế, hãy nhớ chú ý đến thực tế này. Tốt hơn hết là bạn nên thuê một chuyên gia có kinh nghiệm, người đánh giá đầy đủ công việc của anh ta và sẽ có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả hơn là chọn một phương án có lợi hơn và kết thúc bằng một thứ hoàn toàn khác với những gì bạn cần.
Bước 5
Chú ý đến các đặc điểm tính cách của nhà thiết kế. Nếu trong buổi phỏng vấn anh ta tỏ ra kiêu căng, thô lỗ, ngạo mạn, cư xử gây hấn thì có lẽ sẽ rất khó để làm việc với người này. Việc đánh giá các nét tính cách không kém phần quan trọng so với việc đánh giá các phẩm chất nghề nghiệp, bởi vì nó phụ thuộc vào đặc điểm tính cách của nhà thiết kế mà việc hợp tác của anh ta với khách hàng sẽ có kết quả như thế nào.
