Không phải lúc nào cuộc phỏng vấn cũng diễn ra suôn sẻ, vì nhà tuyển dụng có thể hỏi những câu hỏi phức tạp khó trả lời bằng các từ đơn. Tuy nhiên, nếu bạn tuân theo những quy tắc nhất định, bạn sẽ có thể tìm được một công việc tốt trong một khoảng thời gian ngắn.
Người tìm việc mắc rất nhiều sai lầm trong cuộc phỏng vấn, điều này lặp đi lặp lại khiến họ không thể kiếm được một công việc tốt. Chỉ có một cách thoát khỏi tình huống này - bạn cần phân tích hành động của mình và loại trừ những khoảnh khắc ngăn cản bạn đạt được điều mình muốn.
Hòa đồng
Một số người tìm việc nói nhiều trong các cuộc phỏng vấn vì họ nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ thấy anh ta hòa đồng và thuê anh ta. Nhưng thường thì nhà tuyển dụng lại nghĩ ngược lại. Anh ta có ấn tượng rằng người đó thích trò chuyện và sau đó sẽ khiến nhân viên mất tập trung vào công việc. Kết quả là, người tìm việc có khả năng bị từ chối công việc và một ứng viên khác sẽ được nhận vào vị trí này. Tất nhiên, người ta không nên im lặng, nhưng cũng không nên đi chệch chủ đề trò chuyện và tránh trả lời câu hỏi. Tốt hơn bạn nên suy nghĩ thấu đáo và đưa ra câu trả lời rõ ràng, ngắn gọn cho vấn đề.
Đánh giá tiêu cực
Có một sai lầm khác mà người tìm việc mắc phải. Họ thường nói tiêu cực về chủ cũ của họ. Hành vi này không vẽ nên anh ta, ngược lại, nó làm giảm cơ hội có được chỗ đứng. Tốt hơn là nói trung lập về công ty cũ, và bạn thậm chí có thể chỉ ra một số lợi thế. Vì vậy, một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ hiểu cách tạo động lực cho một nhân viên. Tốt hơn là nên giữ im lặng về những khía cạnh tiêu cực của tác phẩm vừa qua, nhưng nếu một câu hỏi như vậy được đặt ra, thì có thể nêu ra một số điểm.
Những hành động sai trái
Bạn không nên nhấn mạnh sự thương hại trong cuộc phỏng vấn và nói về những điều không may của mình. Với tốc độ này sẽ không thể kiếm được việc làm. Tốt hơn hết là bạn nên sử dụng thời gian này để chứng tỏ phẩm chất cá nhân và công việc của mình. Ví dụ có thể được đưa ra về cách có thể ký kết một thỏa thuận tốt hoặc tiết kiệm cho công ty một số tiền lớn. Nhìn chung, bạn cần phải thể hiện bản thân từ mặt có lợi, và hình ảnh của một nạn nhân trong thế giới kinh doanh lớn sẽ không tô điểm cho người nộp đơn. Ngược lại, bạn cần cho biết bạn đã xoay sở như thế nào để giải quyết một vấn đề nghiêm trọng, vì vậy nhà tuyển dụng sẽ thấy một người tập trung vào kết quả, người nhìn thấy trong nghịch cảnh những mầm thành công trong tương lai.
Quen thuộc
Điều quan trọng cần nhớ là cuộc phỏng vấn nên diễn ra dưới dạng một cuộc trò chuyện chính thức. Bạn không nên sử dụng các từ lóng để có vẻ "mát mẻ", tất cả điều này sẽ chỉ làm hỏng ấn tượng. Bạn cần phải lịch sự và sử dụng các thuật ngữ chuyên môn trong lời nói, đưa ra các ví dụ. Trong trường hợp này, bạn sẽ thể hiện bản thân từ những mặt tốt, đồng nghĩa với việc cơ hội nhận được việc làm sẽ cao hơn.
