Việc tính toán số lượng nhân sự định mức là cần thiết để hình thành số lượng nhân viên tối ưu trong doanh nghiệp. Đây là một nhiệm vụ quản lý cho phép bạn đạt được các mục tiêu đã đặt ra, đồng thời tuân thủ chế độ làm việc và nghỉ ngơi của nhân viên, trong trường hợp một bộ phận nào đó trong nhóm sẽ không đi làm do khuyết tật tạm thời hoặc nghỉ phép thường xuyên.
Hướng dẫn
Bước 1
Để xác định số lượng nhân viên cần thiết (W), là tối ưu, công thức sau được sử dụng:
W = H * Kn, trong đó: Н - số lượng nhân viên tiêu chuẩn, Kn là hệ số kế hoạch có tính đến việc người lao động vắng mặt tại nơi làm việc do ốm đau hoặc nghỉ lao động thường xuyên.
Số lượng nhân viên cần thiết (W) được xác định mà không tính đến nhân viên kỹ thuật - người bốc xếp, người lái xe, người dọn dẹp.
Bước 2
Kn được tính theo công thức:
Kn = 1 + Dn, trong đó: Ngày - tỷ lệ thời gian không làm việc trong tổng thời gian làm việc trong một khoảng thời gian thống kê nhất định. Quỹ thời gian lao động chung được xác định theo lịch sản xuất. Số ngày được tính bằng tỷ số giữa số giờ không làm việc của người lao động trên tổng số giờ làm việc trong khoảng thời gian quy định.
Bước 3
Khi tính Ngày, hãy nhớ rằng theo luật, theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, số ngày không làm việc theo kế hoạch là 49. Trong đó: 28 ngày làm việc - nghỉ lao động bình thường, 7 ngày làm việc - tỷ lệ nghỉ phép không lương được thiết lập và 14 ngày làm việc - tiêu chuẩn nghỉ việc trên cơ sở các phiếu tạm thời mất khả năng lao động. Với một ngày 8 giờ, tổng số giờ không làm việc trong một năm là 392 giờ.
Bước 4
Để tính số lượng nhân viên tiêu chuẩn (N), hãy sử dụng công thức:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Trong đó: V là khối lượng công việc kế hoạch tính theo đơn vị đo lường được áp dụng tại doanh nghiệp này, Frv - quỹ thời gian làm việc cho kỳ kế hoạch sắp tới theo lịch sản xuất, tính bằng giờ, Nvyr - tỷ lệ doanh thu;
Kvn - hệ số thực hiện kế hoạch của định mức.
Hệ số Kvn được xác định là thương số chia giá trị doanh thu kế hoạch cho kỳ tương ứng của năm kế hoạch với giá trị doanh thu thực tế năm trước.
