Trong quá trình làm việc, các tình huống phát sinh khi một người mới được đưa vào những người sáng lập, tức là người đã mua cổ phần của công ty trở thành một trong những chủ sở hữu của nó. Theo quy định của Bộ luật Lao động, mọi quan hệ lao động phải được chính thức hóa dưới hình thức hợp đồng lao động. Quy tắc này cũng áp dụng cho những người sáng lập.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước khi phê duyệt một người với tư cách là người sáng lập, hãy tổ chức một cuộc họp của các thành viên của Hội. Tất cả các chủ sở hữu của công ty (cổ đông) phải tham gia vào nó. Chủ tọa cuộc họp được bầu, người này phải lập kết quả dưới hình thức nghi thức và ký tên. Chính người này sẽ tiếp tục ký thỏa thuận với người sáng lập mới của tổ chức.
Bước 2
Trong trường hợp người sáng lập chỉ có một mình, anh ta ký hợp đồng lao động cả mặt này và mặt khác. Hãy nhớ rằng theo luật pháp Nga, hợp đồng lao động cho từng thành viên trong công ty phải được lập ra, nếu không sẽ vi phạm luật pháp Nga.
Bước 3
Khi lập hợp đồng lao động với người sáng lập, hãy nhớ ghi tất cả các điều kiện và nghĩa vụ được quy định trong Bộ luật Lao động và Dân sự, bao gồm các điều kiện về tiền lương, giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, các bảo đảm và quyền lợi, nghĩa vụ và các quyền.
Bước 4
Trong quá trình giao kết một văn bản quy phạm pháp luật, câu hỏi có thể nảy sinh: phần đầu hợp đồng viết gì, chỉ rõ những người nào. Nếu chỉ có một người sáng lập, bạn có thể chỉ ra anh ta cả mặt này và mặt khác. Trong trường hợp có nhiều thành viên của Hiệp hội, chủ tọa cuộc họp có thể đóng vai trò là người sử dụng lao động, và từ ngữ của vị trí này sẽ giống như sau: “Ivanov I. I. do chủ tọa cuộc họp đại diện …”.
Bước 5
Trong hợp đồng với người sáng lập, điều rất quan trọng là quy định các nhiệm vụ mà anh ta phải thực hiện, ví dụ như lãnh đạo và giám sát công việc của nhân sự. Hợp đồng về phía người sử dụng lao động có thể được ký bởi cả người sáng lập và người đứng đầu bộ phận nhân sự.
Bước 6
Đối với người sáng lập, cũng như bất kỳ nhân viên nào, khi đi làm, hãy cấp thẻ cá nhân và lập hồ sơ cá nhân. Dựa trên giao thức, hãy điền đơn đặt hàng tuyển dụng và nhập thông tin vào sổ làm việc.
