Thông thường, để nhận được một số lợi ích nhất định hoặc các mục tiêu khác, một người cần được chứng minh rằng họ không làm việc và có một số cách để thực hiện điều này. Bằng chứng chính là sổ làm việc, ở trong người. Đối với người đang đi làm được lưu tại bộ phận nhân sự của doanh nghiệp.
Hướng dẫn
Bước 1
Như bạn đã biết, các sửa đổi mới đã được thực hiện đối với luật lao động. Người lao động có thể được nhận mà không cần sổ làm việc và được cấp tại doanh nghiệp mới. Để làm được điều này, bạn cần nhận được bản tường trình của người nộp đơn về việc mất việc làm. Về vấn đề này, trong tay dân số, có thể có một loạt các tổ chức lao động tại các doanh nghiệp khác nhau. Do đó, sự hiện diện của một công nhân với biên bản sa thải không phải là bằng chứng trực tiếp cho thấy anh ta không làm việc.
Bước 2
Nếu bạn đang ở sở giao dịch lao động và có tình trạng thất nghiệp, thì mọi việc thật đơn giản. Nhận giấy xác nhận đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và đang thất nghiệp.
Bước 3
Toàn bộ dân số lao động được khấu trừ từ các khoản đóng góp vào quỹ hưu trí và thu thuế thu nhập, được ghi vào cơ quan thuế. Giấy chứng nhận cho biết bạn không đi làm có thể nhận được từ quỹ hưu trí hoặc từ cơ quan thuế. Bạn sẽ được cấp một chứng chỉ mà từ đó bạn sẽ không nhận được các khoản khấu trừ thay mặt cho mình.
Bước 4
Nếu bạn đang trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ chăm con, bạn có thể xin giấy chứng nhận từ chủ lao động của bạn, từ công ty mà bạn đã nghỉ phép được chỉ định.
Bước 5
Không hoạt động do doanh nghiệp cắt giảm hoặc đóng cửa, bạn có thể xin giấy xác nhận việc cắt giảm hoặc đóng cửa doanh nghiệp.
Bước 6
Thông thường giấy chứng nhận của cơ quan thuế là đủ để chứng minh rằng bạn không phải là người đi làm.
