Nhiệt độ nơi làm việc có thể chấp nhận được đối với nhân viên văn phòng là khoảng 22-24 độ trong mùa lạnh và khoảng 23-25 độ trong những tháng ấm hơn. Đối với một số ứng dụng, nhiệt độ tối ưu được chỉ định có thể khác nhau.
Nhiều nhân viên văn phòng, người lao động khác đã nhiều lần nghe nói rằng công ty sử dụng lao động có nghĩa vụ duy trì nhiệt độ nhất định tại nơi làm việc. Biện pháp này được pháp luật quy định, nhằm mục đích bảo vệ sức khỏe của người lao động, vì làm việc ở nhiệt độ cao hoặc thấp đều có ảnh hưởng cực kỳ tiêu cực đến cơ thể. Hầu hết các tổ chức ở nước ta đều bỏ qua các yêu cầu liên quan, điều mà nhân viên văn phòng đặc biệt cảm thấy vào mùa hè. Trong khi đó, việc không đáp ứng được các yêu cầu về duy trì nhiệt độ tối ưu tại nơi làm việc buộc người sử dụng lao động phải giảm thời gian làm việc một số giờ nhất định (tùy thuộc vào loại công việc và mức độ lệch nhiệt độ so với định mức).
Người sử dụng lao động nên cung cấp nhiệt độ nào cho nhân viên văn phòng?
Phạm vi nhiệt độ mà các tổ chức phải duy trì cho nhân viên của họ được xác định bởi các quy định vệ sinh hiện hành. Trong trường hợp này, giá trị cụ thể của các đại lượng này phụ thuộc vào mùa vụ, loại công việc (mức độ tiêu hao năng lượng của người lao động). Vấn đề cấp bách nhất của việc duy trì chế độ nhiệt độ là đối với nhân viên của nhiều văn phòng, những người thực sự mệt mỏi vì cái nóng vào mùa hè. Giá trị nhiệt độ tiêu chuẩn trong trường hợp này nên là 23-25 độ C vào mùa hè. Vào mùa lạnh, giá trị này thay đổi trong khoảng 22-24 độ. Nếu sự sai lệch so với các giá trị đã cho được ghi nhận tại nơi làm việc, thì người lao động có thể yêu cầu giảm giờ làm việc cho đến khi điều kiện làm việc bình thường được đảm bảo.
Việc giảm thời gian làm việc được thực hiện như thế nào?
Các quy tắc vệ sinh, thiết lập nhiệt độ tối ưu được duy trì tại nơi làm việc, cũng xác định các giới hạn của việc giảm giờ làm việc trong trường hợp vi phạm chế độ nhiệt độ tương ứng. Vì vậy, nếu nhiệt độ không khí trong văn phòng vượt quá giá trị cho phép 3,5 độ thì nên giảm thời gian làm việc một giờ. Nếu vượt quá 5 độ, thì bạn có thể làm việc trong văn phòng không quá năm giờ một ngày. Cần lưu ý rằng đối với các loại công nhân khác (ví dụ, những người làm việc trong các cơ sở sản xuất) các giá trị nhiệt độ cho phép và độ lệch lớn nhất của chính họ đã được thiết lập. Ngoài ra, nhà lập pháp không chỉ giới hạn các giá trị cho phép của nhiệt độ không khí mà còn cả nhiệt độ của bề mặt, tốc độ chuyển động của không khí và một số thông số khác.
