Nhiều người sợ thủ tục phỏng vấn và đi đến đó, không tin vào sự thành công của họ. Nhưng trở ngại này có thể được khắc phục thành công bằng cách tuân thủ một vài quy tắc. Điều chính là bạn phải đến một cuộc họp quan trọng với tâm trạng thoải mái và tự tin vào sự chuyên nghiệp của mình. Bạn cũng nên giữ một vài bí mật về cách vượt qua một cuộc phỏng vấn xin việc thành công.
Làm thế nào để có được một cuộc phỏng vấn việc làm: các mẹo hữu ích
Hãy chắc chắn thể hiện sự đúng giờ của bạn - đến trường ngay lập tức. Cố gắng ra khỏi nhà sớm, đi những nơi không có vấn đề về đường. Đến trước, bạn có thể quan sát các nhân viên và rút ra một số kết luận cho mình về đội ngũ.
Đừng lạc lối khi bước vào văn phòng - hãy tự tin và bình tĩnh, đừng quên nở một nụ cười. Tư thế của ứng viên cũng rất quan trọng - bạn không thể cúi xuống, khoanh tay hoặc cúi đầu. Tư thế thẳng và ánh mắt quan tâm sẽ tạo ấn tượng tốt.
Khi tự hỏi làm thế nào để có được một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy nhớ cư xử tự nhiên và cởi mở. Hãy lắng nghe người đối thoại một cách cẩn thận, và nếu có điều gì không rõ ràng, hãy hỏi lại ngay lập tức, để sau này không có hiểu lầm. Trả lời cho điểm và rõ ràng. Nói một cách tự tin, thành thạo và thể hiện suy nghĩ của bạn một cách nhất quán. Đừng phóng đại bất cứ điều gì, không nói dối bất cứ điều gì, quan tâm nhiều hơn đến những gì có ích trong công việc của bạn.
Nhà tuyển dụng quan tâm chủ yếu đến sự chuyên nghiệp của ứng viên. Nhưng người ta cũng phải chuẩn bị cho những câu hỏi không liên quan. Họ kiểm tra nhân viên tương lai, kiểm tra trạng thái cảm xúc, sự đầy đủ và trí thông minh của anh ta. Ngay cả khi những câu hỏi này có vẻ thô lỗ, không cần thiết phải mất tự chủ, điều này được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Đừng hung hăng. Bạn nên giữ lịch sự và tránh những câu hỏi khó chịu, ám chỉ rằng điều này không liên quan gì đến công việc.
Vào cuối buổi phỏng vấn, ứng viên có cơ hội đặt câu hỏi. Bạn có thể hỏi về mọi thứ liên quan đến công việc - trách nhiệm, lịch trình làm việc, điều kiện nghỉ phép và nghỉ ốm. Bạn có thể hỏi về lý do sa thải của nhân viên cũ để đưa ra kết luận đúng đắn cho mình.
Dù cuộc phỏng vấn có khó khăn đến đâu, bạn cũng không nên căng thẳng, chỉ trích, ngắt lời người đối thoại. Và để được coi là một người cư xử tốt, khi kết thúc cuộc trò chuyện, bạn chắc chắn cần phải cảm ơn nhà tuyển dụng tiềm năng về những gì họ đã chấp nhận và lắng nghe.
Bạn nên chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn, điều này làm tăng cơ hội nhận được việc làm, vì nó gần như rõ ràng cuộc trò chuyện sẽ nói về điều gì.
Trên thực tế, không có gì khó khăn khi vượt qua một cuộc phỏng vấn xin việc. Nếu bạn có đủ kiến thức cần thiết và tự tin vào bản thân, mọi thứ sẽ thành công trong lần thử đầu tiên!
