Khi bắt đầu tìm kiếm một công việc mới, bạn cố gắng tìm một nơi phù hợp với mình trong mọi việc. Khối lượng tiền lương, tiến độ làm việc và bầu không khí trong nhóm cũng rất quan trọng. Đã đặt ra cho mình một kết quả tích cực thì việc tìm kiếm một công việc tốt sẽ không khó.
Hướng dẫn
Bước 1
Cách dễ nhất để tìm được một công việc tốt là có những người liên hệ phù hợp. Kết nối là quyết định. Ngay cả khi một người có ảnh hưởng không thể thuê bạn, anh ấy sẽ giới thiệu bạn ứng cử với bạn bè của anh ấy.
Bước 2
Nếu bạn không có mối quan hệ nào, trước tiên bạn cần tích lũy kinh nghiệm, để trở thành một nhân viên có trách nhiệm tốt, một chuyên gia hiểu biết về doanh nghiệp của mình. Và sau đó bắt đầu tìm kiếm một công việc uy tín.
Bước 3
Xác định một tập hợp các yêu cầu tuyển dụng cho bản thân - một công việc tốt có ý nghĩa như thế nào đối với bạn? Một mức lương cao, một công việc mà bạn quan tâm, một vị trí nhất định, một tên công ty nổi tiếng, một nhóm tốt, một lịch trình làm việc, v.v.
Bước 4
Sau đó viết sơ yếu lý lịch của bạn. Cho biết trình độ học vấn, công việc trước đây, kinh nghiệm và kỹ năng có được. Sơ yếu lý lịch của bạn có thể kèm theo thư giới thiệu từ các nhà tuyển dụng trước đây hoặc liên hệ của những người mà lính đánh thuê mới của bạn có thể liên hệ và hỏi bạn là người như thế nào.
Bước 5
Tiếp theo, bạn cần đảm bảo rằng bản lý lịch của bạn sẽ đến tay đúng người. Liệt kê các công ty bạn muốn làm việc. Đánh giá sức mạnh của bạn - liệu bạn có thể làm việc ở đó và đương đầu với trách nhiệm hay không.
Bước 6
Tìm kiếm vị trí tuyển dụng trên báo, liên hệ với các đơn vị tuyển dụng. Hãy xem các trang web của các công ty bạn cần trong phần vị trí tuyển dụng hoặc trên các trang web tuyển dụng - nếu có quảng cáo phù hợp với bạn.
Bước 7
Nếu không, hãy gọi cho phòng nhân sự hoặc trực tiếp cho trưởng bộ phận, phòng ban mà bạn muốn làm việc. Hỏi xem họ có vị trí tuyển dụng phù hợp không.
Bước 8
Đề nghị gửi sơ yếu lý lịch của bạn đến công ty. Lập luận rằng bạn chính xác là nhân viên mà công ty này cần. Và, có lẽ, sau khi đọc quá trình làm việc của bạn, ban lãnh đạo của công ty sẽ muốn gặp bạn và thảo luận về việc hợp tác.
Bước 9
Hãy tự tin trong cuộc phỏng vấn và nói rõ với nhà tuyển dụng rằng bạn có thể tin cậy. Tạo ấn tượng về một chuyên gia giỏi, có năng lực và biết rõ giá trị của bản thân.
Bước 10
Chỉ cần đừng đi quá xa, người tự ái, tin rằng không có hàng triệu đô la nào đủ để đánh giá cao công việc của mình, khó có thể khiến nhà tuyển dụng quan tâm. Trả lời câu hỏi của người phỏng vấn; đừng ngại đặt câu hỏi của riêng bạn trong cuộc trò chuyện. Những ứng viên ham học hỏi có nhiều khả năng kiếm được việc làm hơn.
Bước 11
Nếu đối với bạn, nhà tuyển dụng vẫn còn do dự về việc ứng cử của bạn, hãy đề nghị hoàn thành nhiệm vụ thử nghiệm. Điều này sẽ giúp bạn hiểu được liệu bạn có thể đảm đương vị trí mới hay không và nhà tuyển dụng - liệu bạn có phải là nhân viên đáng giá mà họ cần hay không.
