Do tình hình đất nước không ổn định, nhiều công dân gặp rủi ro. Họ mất việc làm, bị sa thải và không có kế sinh nhai. Do đó, một cá nhân buộc phải liên hệ với một trung tâm việc làm.
Công việc của Trung tâm Giới thiệu việc làm Dân số là gì?
Có các Trung tâm Việc làm Dân số ở mỗi khu vực của đất nước - các tổ chức này là các văn phòng khu vực của dịch vụ việc làm dân số, cung cấp một số dịch vụ liên quan đến việc làm và đăng ký dân số vào các công việc tương ứng với trình độ học vấn và lĩnh vực hoạt động của một cá nhân.
Cả những người có quốc tịch Nga và những người không phải là công dân của nước này và hoàn toàn không có quốc tịch đều có thể nộp đơn xin trợ giúp tìm việc làm tại UBND xã.
Vì vậy, trong các phòng ban có các chuyên gia trực tiếp làm việc với dân số. Nhân viên của UBND xã cung cấp dịch vụ việc làm cho tất cả những người đến.
Các chức năng chính của CPC bao gồm:
- phát hiện và ngăn chặn các hành vi vi phạm hành chính;
- sắp xếp một dịch vụ thay thế cho công dân Liên bang Nga;
- kiểm soát việc tuân thủ các chuẩn mực của hành vi pháp lý và giám sát chúng;
- bảo vệ chống thất nghiệp;
- hỗ trợ trong lĩnh vực việc làm.
Các hoạt động của SZN:
- đăng ký công dân của Liên bang Nga cho mục đích làm việc;
- theo dõi vị trí của thị trường tuyển dụng trong nước;
- tổ chức các biện pháp xóa bỏ thất nghiệp ở các khu vực;
- Thực hiện các chương trình xã hội. sự thích nghi giữa các quần thể;
- hồ sơ. định hướng dân số;
- chi trả trợ cấp thất nghiệp.
Nhiệm vụ chính của các chuyên gia dịch vụ việc làm là trực tiếp đưa ra các vị trí tuyển dụng cho những người đã đăng ký trong cơ sở dữ liệu, tức là tất cả những người nộp đơn sẽ được cung cấp một danh sách các vị trí tuyển dụng tập trung vào anh ta.
Tình hình thực tế
Không có khả năng kiếm được một công việc lương cao tương đối thông qua Trung tâm Việc làm Dân số. Các chuyên viên chỉ truy cập vào cơ sở dữ liệu về các vị trí tuyển dụng trong khu vực, theo tiêu chí lựa chọn của ứng viên, công cụ tìm kiếm sẽ đưa ra các phương án cho vị trí tuyển dụng phù hợp. Danh sách được bàn giao, sau đó là các cuộc gọi lạnh lùng và hẹn phỏng vấn.
Trên thực tế, cơ sở dữ liệu về vị trí tuyển dụng hiếm khi được cập nhật, bên cạnh đó, không ai được bảo vệ trước những hành động gian dối của nhà tuyển dụng. Trong số 100 vị trí tuyển dụng được cung cấp, 50 vị trí sẽ là "giả", 30 vị trí - với các lời mời về kinh doanh theo mạng, 15 vị trí - quên cất cánh, và 5 vị trí còn lại, sau khi cân nhắc cẩn thận, sẽ được trả lương thấp. Do đó, một công dân sẽ chỉ cần dành thời gian của mình để thu thập các tài liệu cần thiết và đăng ký.
Điều duy nhất mà UBND xã có thể giúp là được học thêm hoặc học nghề.
