Cách Nghỉ ốm Trước Khi Có Nghị định

Mục lục:

Cách Nghỉ ốm Trước Khi Có Nghị định
Cách Nghỉ ốm Trước Khi Có Nghị định

Video: Cách Nghỉ ốm Trước Khi Có Nghị định

Video: Cách Nghỉ ốm Trước Khi Có Nghị định
Video: Bao hiem xa hoi| Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 2024, Tháng mười một
Anonim

Theo quy định của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, phụ nữ chỉ có quyền nghỉ thai sản ở tuần thứ 30 của thai kỳ. Tuy nhiên, việc mang thai có thể rất khó khăn, và nếu bạn cảm thấy không khỏe, hãy làm giấy chứng nhận thương tật tạm thời trước khi có quyết định.

Cách nghỉ ốm trước khi có nghị định
Cách nghỉ ốm trước khi có nghị định

Hướng dẫn

Bước 1

Gặp bác sĩ trị liệu và phàn nàn về việc cảm thấy không khỏe. Nhiều bác sĩ thông cảm với phụ nữ tại vị, và viết chúng ra ngay lập tức. Nếu mắc một số bệnh mãn tính, bạn cũng có thể đến gặp bác sĩ chuyên khoa (ví dụ: bác sĩ thần kinh hoặc bác sĩ nội tiết) để họ viết đơn xin nghỉ ốm cho bạn.

Bước 2

Nếu bác sĩ đã viết cho bạn giấy giới thiệu đến bệnh viện, thì bất kể bạn đồng ý với quyết định của họ hay từ chối điều trị tại bệnh viện, bác sĩ phải cho bạn nghỉ ốm vì căn bệnh này có thể đe dọa đến sức khỏe của con bạn. Khi chỉ định điều trị ngoại trú, cần tuân thủ tất cả các chỉ định của bác sĩ và trong trường hợp sức khỏe suy giảm thì nhớ đến bệnh viện.

Bước 3

Nếu thai kỳ của bạn đe dọa đến các biến chứng trong khi sinh, hãy liên hệ với bác sĩ phụ khoa của bạn để họ kiểm tra bạn và nếu có nguy cơ sinh non, hãy đưa bạn đến bệnh viện. Trong trường hợp này, bạn không nên từ chối, vì bạn thực sự có thể mất con. Vào viện, bạn sẽ được nghỉ ốm. Bạn có thể đóng nó sau khi xuất viện.

Bước 4

Nếu bạn có con khác dưới 14 tuổi, thì trong trường hợp chúng bị ốm, bạn có thể nghỉ ốm để chăm sóc cho chúng. Tuy nhiên, nếu căn bệnh này đe dọa đến sức khỏe của bạn và thai nhi, tốt hơn hết là bạn nên đặt đứa trẻ bị bệnh vào bệnh viện hoặc cùng con đến bệnh viện trong suốt thời gian bị bệnh.

Bước 5

Nếu bạn có người thân bị tàn tật, bạn cũng có thể xin nghỉ ốm để chăm sóc, tùy theo bệnh tình của họ.

Bước 6

Nếu bạn không thể xin nghỉ ốm, nhưng bạn vẫn cảm thấy khó khăn trong việc chịu đựng vị trí của mình, hãy liên hệ với người sử dụng lao động của bạn để họ tạo điều kiện làm việc cho bạn dễ dàng hơn (nếu họ chưa làm việc đó) hoặc cho phép bạn làm việc từ Trang Chủ.

Đề xuất: