Nếu bạn đang tìm việc, hãy bắt đầu bằng cách đăng sơ yếu lý lịch của bạn trên các trang chuyên ngành - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Với sự trợ giúp của các trang web này, bạn có thể vừa gửi CV cho các vị trí tuyển dụng mà bạn thích, vừa nhận phản hồi từ nhà tuyển dụng, vì CV của bạn sẽ được công khai hoặc giới hạn cho họ (tức là cho một số nhà tuyển dụng - tùy theo lựa chọn của bạn).
Hướng dẫn
Bước 1
Trang web sơ yếu lý lịch phổ biến nhất là Headhunter. Một số lượng lớn các vị trí tuyển dụng mới xuất hiện ở đây mỗi ngày. Ngoài ra, so với các trang khác, Headhunter cung cấp công việc được trả lương cao nhất. Đối với sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc, có một tiểu mục đặc biệt - www.career.ru. Nhìn bề ngoài, đây giống như một trang độc lập, nhưng lại được "gắn" với Headhunter. Bản thân trên Headhunter cũng có các vị trí tuyển dụng dành cho sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc - khi tìm kiếm vị trí tuyển dụng, bạn có thể chọn mục “không có kinh nghiệm”
Bước 2
Trang web phổ biến nhất tiếp theo là www.superjob.ru. Theo dõi bởi www.job.ru và www.rabota.ru. Lời đề nghị thứ hai, thứ nhất, một công việc được trả lương thấp hơn, và thứ hai, họ có nguy cơ cao hơn khi nhận được phản hồi về hồ sơ của họ từ một nhà tuyển dụng vô lương tâm, người từ lâu đã nằm trong "danh sách đen" của các nhà tuyển dụng. Đặc biệt nổi tiếng về điều này www.rabota.ru. Tuy nhiên, ngay cả ở đây bạn cũng có thể tìm thấy một lời đề nghị phù hợp: một số công ty khá uy tín "theo cách cũ" đăng các vị trí tuyển dụng trên www.job.ru và www.rabota.ru, bởi vì ban đầu đây là những trang phổ biến nhất để tìm việc làm và nhân viên - trước khi Headhunter ra đời
Bước 3
Nếu bạn đã quyết định lựa chọn địa điểm hoặc các địa điểm, bạn có thể đến vị trí thực tế của bản sơ yếu lý lịch. Mỗi trang web có một nút chuyên dụng "đăng sơ yếu lý lịch", "tạo sơ yếu lý lịch" hoặc "thêm sơ yếu lý lịch". Đầu tiên, bạn cần điền vào một dòng tên của vị trí tuyển dụng, mức lương mong muốn và dữ liệu cá nhân - họ tên, ngày sinh, giới tính, nơi ở, điện thoại và / hoặc e-mail. Điều đáng nhớ là một sơ yếu lý lịch tốt là một sơ yếu lý lịch chi tiết, vì vậy tốt hơn là nên bao gồm tất cả các chi tiết của bạn, đặc biệt là cách liên hệ với bạn. Nếu sơ yếu lý lịch được đăng có số điện thoại, điều này sẽ làm tăng hiệu quả của nó đôi khi. Đối với địa chỉ nhà, nó là đủ để chỉ ra ga tàu điện ngầm gần nhất.
Bước 4
Sau đó thường là thông tin về trình độ học vấn của bạn. Hãy chắc chắn chỉ ra tất cả những nơi bạn đã học (có nghĩa là cả trường đại học hoặc các trường đại học và các khóa học, thực tập, v.v.). Phần này càng được hoàn thiện chi tiết sẽ càng tạo được ấn tượng tốt hơn đối với nhà tuyển dụng. Tất nhiên, không phải mọi ngành nghề đều cần có trình độ học vấn cao hơn, đặc biệt là một số ngành nghề, nhưng vẫn có một nền giáo dục tốt là một điểm cộng chắc chắn. Nếu bạn là sinh viên, hãy đánh dấu rằng bạn có bằng đại học chưa hoàn thành.
Bước 5
Trong cột "kinh nghiệm làm việc" cho biết tất cả các vị trí làm việc của bạn, bắt đầu bằng vị trí cuối cùng - tức là hiện tại bạn làm việc ở đâu. Cần nêu rõ không chỉ tên của mỗi nơi làm việc mà còn cả hồ sơ của nó, vì mục nhập "nơi làm việc - Romashka LLC" không chứa thông tin về những gì Romashka LLC làm và điều này có thể quan trọng đối với nhà tuyển dụng. bạn đã làm gì ở nơi làm việc này, bạn đã đạt được những thành tích gì (nếu có) Những bạn chưa đi làm nên cho biết những nơi bạn đã thực tập trong thời gian học.
Bước 6
Đặc biệt cần chú ý đến cột “kỹ năng nghề nghiệp”. Ngay cả khi kinh nghiệm làm việc của bạn còn khiêm tốn, bạn vẫn có thể có những kỹ năng quan trọng cho công việc bạn muốn - ví dụ, kiến thức xuất sắc về máy tính, biết ngoại ngữ. Chỉ ra những kỹ năng như vậy nếu bạn nghĩ rằng chúng là thứ yếu so với chuyên môn của bạn. Bạn nên liệt kê tất cả các kỹ năng mà bạn có được trong các công việc trước đây có liên quan đến chuyên môn của bạn.
Bước 7
Trong cột "phẩm chất cá nhân", chúng tôi chỉ ra tập hợp tiêu chuẩn các phẩm chất cần thiết cho nghề nghiệp của bạn. Ví dụ, đối với một trưởng phòng kinh doanh, giao tiếp là quan trọng, đối với một thư ký - sự siêng năng. Bạn luôn có thể chỉ ra những phẩm chất như trách nhiệm, khả năng làm việc theo nhóm, cách tiếp cận sáng tạo để giải quyết vấn đề, làm việc vì kết quả. Đừng ngại tô điểm thực tế - nếu không có điều này, đơn giản là sơ yếu lý lịch của bạn có thể không được chú ý.
Bước 8
Một số mẫu sơ yếu lý lịch yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi như sở thích, thái độ đối với tôn giáo, có con, v.v. Theo quy định, phần này là không bắt buộc, và để đăng sơ yếu lý lịch, chỉ cần điền ở mức tối thiểu là đủ. Nếu nhà tuyển dụng biết thông tin cá nhân về bạn thực sự quan trọng, họ sẽ hỏi điều này tại buổi phỏng vấn.
