Để bổ nhiệm quyền kế toán trưởng phải đăng ký tổ hợp các ngành nghề. Để làm điều này, bạn nên viết một thỏa thuận bổ sung vào hợp đồng lao động và lập một lệnh về việc bổ nhiệm nhân viên này trong thời gian kế toán trưởng vắng mặt, xác lập một khoản thù lao cho sự kết hợp đó.
Cần thiết
- - tài liệu nhân viên;
- - các dạng tài liệu liên quan;
- - tài liệu của tổ chức;
- - con dấu công ty;
- - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga;
- - cái bút.
Hướng dẫn
Bước 1
Kế toán trưởng nên được bổ nhiệm làm quyền kế toán trưởng. Hãy ký kết với nhân viên này một thỏa thuận bổ sung đối với hợp đồng lao động, trong đó bạn ghi ra các quyền và nghĩa vụ mà nhân viên sẽ thực hiện cùng với chức năng công việc của anh ta ở vị trí chính. Cho biết số tiền thanh toán bổ sung sẽ được coi là phần thưởng cho việc thực hiện công việc của lãnh đạo. Đây có thể là tỷ lệ phần trăm lương của kế toán trưởng hoặc tỷ lệ phần trăm của tiền lương của chức vụ chính đối với chuyên viên.
Bước 2
Ghi thời hạn mà nhân viên được bổ nhiệm trong thời gian kế toán trưởng vắng mặt. Ghi rõ trong thỏa thuận hợp đồng với người lao động về việc xác lập quyền ký kết các tài liệu tài chính và các tài liệu khác cho kế toán trưởng.
Bước 3
Các điều khoản trong hợp đồng phải được người lao động thương lượng và thống nhất. Về phía công ty, giám đốc doanh nghiệp có quyền ký thỏa thuận, đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp, về phía người lao động - chuyên viên do kế toán trưởng bổ nhiệm, trong trường hợp này là kế toán trưởng..
Bước 4
Lập đơn hàng, trong đó ghi đầy đủ, viết tắt tên công ty hoặc họ, tên, chữ viết tắt của cá nhân nếu hình thức pháp lý của doanh nghiệp là doanh nghiệp cá nhân.
Bước 5
Sau tên văn bản viết in hoa ghi số, ngày tháng năm ban hành lệnh, ghi tên thành phố nơi tổ chức đặt trụ sở. Viết chủ đề của tài liệu, trong trường hợp này tương ứng với sự phân công của kế toán trưởng được giao quyền. Nêu lý do lập đơn hàng, đó là việc thay thế nhân viên trong thời gian vắng mặt.
Bước 6
Trong phần hành chính của lệnh, ghi khoảng thời gian mà nhiệm vụ của kế toán trưởng được chuyển giao cho kế toán trưởng. Thời hạn kết hợp các ngành nghề theo quy định của pháp luật về lao động không quá một tháng. Một cuộc hẹn dài hơn nên được thực hiện như một bản dịch. Ghi họ, tên, chữ đệm, chức vụ của người được bổ nhiệm làm Kế toán trưởng. Nhập số tiền thù lao cho việc kết hợp các nghề. Đặt quyền chuyển chữ ký kế toán trưởng cho nhân viên này.
Bước 7
Chứng thực văn bản có dấu của công ty và chữ ký của người đứng đầu doanh nghiệp. Làm quen với lệnh của nhân viên đối với chữ ký.
Bước 8
Trường hợp chuyển quyền ký cho kế toán trưởng thì không chỉ ký chữ ký mà phải ghi thêm họ, tên, họ, chức vụ của người lao động phù hợp với bảng biên chế, ghi rõ ngày và số thứ tự chuyển giao quyền ký cho kế toán trưởng, sau đó chỉ đóng chữ ký cá nhân.
