Các hoạt động của quân nhân tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp và các quy định của quân đội, do đó, nó có đặc thù riêng là đăng ký thôi việc và các thủ tục khác. Khi phục vụ theo hợp đồng, quân nhân có thể xin thôi việc vì thâm niên, hết hạn hợp đồng hoặc vì lý do chính đáng.
Hướng dẫn
Bước 1
Theo luật đã ban hành, một quân nhân có quyền được nghỉ hưu và nhận lương hưu khi đủ 40 tuổi. Tuy nhiên, trong trường hợp dịch vụ theo hợp đồng, nó có thể chỉ ra khác, vì vậy hãy kiểm tra trước toàn bộ thời hạn dịch vụ của bạn, cũng như mọi quyền lợi. Phương án cuối cùng, nếu gặp trường hợp bất thường, bạn có thể từ chức dịch vụ trước thời hạn đã định. Trong trường hợp này tuyệt đối không được gian dối lệnh, nếu không bạn sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự.
Bước 2
Lý do đầu tiên khiến người lính có quyền sa thải sớm là không có khả năng hỗ trợ gia đình. Trong trường hợp này, quân ủy cần xem xét mức lương đủ sống hiện tại ở vùng mà gia đình bạn sinh sống, và nếu người thân của bạn thực sự cần sự hỗ trợ nghiêm túc, đơn xin nghỉ việc của bạn sẽ được chấp thuận.
Bước 3
Một lý do có thể khác cho việc sa thải sớm là cái chết của một người thân. Trong trường hợp này, điều quan trọng một lần nữa là điều này cản trở dịch vụ của bạn và yêu cầu bạn quay lại nơi đăng ký càng sớm càng tốt. Những lý do sau đây để chấm dứt nghĩa vụ một lần nữa liên quan đến tình trạng hiện tại của gia đình bạn, chẳng hạn như vợ của một quân nhân đang mang thai và cần phải chăm sóc cô ấy, đang nuôi con nhỏ mà không có cha mẹ thứ hai, v.v.
Bước 4
Viết báo cáo cho lệnh của bạn, cho biết lý do sa thải. Chờ cho đến khi tài liệu được ký và xem xét bởi ủy ban chứng thực, cơ quan có quyền thực hiện việc này trong vòng sáu tháng, tùy thuộc vào thứ tự của đơn đăng ký. Sau đó, bạn sẽ được thông báo về quyết định cuối cùng và nếu kết quả là khả quan, bạn sẽ nhận được quyền loại bỏ, cũng như tất cả các khoản thanh toán đến thời điểm này.
