Bạn đã quyết định hợp tác với công dân nước ngoài chưa? Chuẩn bị cho thực tế là bạn sẽ phải cấp giấy phép lao động một cách độc lập cho nhân viên của mình. Đây là một việc khá rắc rối, vì vậy hãy kiên nhẫn.
Hướng dẫn
Bước 1
Đầu tiên, xin giấy phép từ FMS để thu hút lao động. Nộp các tài liệu sau cho bộ phận FMS: - bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cá nhân hoặc LLC của bạn;
- bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký của bạn với cơ quan thuế;
- bản sao có chứng thực hộ chiếu của bạn;
- dự thảo hợp đồng với chuyên gia nước ngoài;
- biên lai nộp thuế nhà nước. Giấy phép sẽ có hiệu lực trong vòng 30 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.
Bước 2
Ký hợp đồng lao động sơ bộ với công dân nước ngoài. Xin lưu ý: mức lương của một chuyên gia không được thấp hơn mức sinh hoạt trung bình trong khu vực của bạn. Hợp đồng cũng phải có các điều khoản về bảo hiểm và an sinh xã hội của người lao động.
Bước 3
Nộp các giấy tờ và tài liệu của chuyên gia nước ngoài cho UMFS: - bản sao có chứng thực hộ chiếu của chuyên gia nước ngoài (apostille);
- bản sao có chứng thực các tài liệu về giáo dục nghề nghiệp do các chuyên gia nước ngoài nhận được (apostille);
- Giấy chứng nhận y tế xác nhận người nước ngoài không mắc bệnh nguy hiểm;
- biên lai nộp nghĩa vụ nhà nước.
Bước 4
Trước tiên, hãy yêu cầu nhân viên cung cấp cho bạn 2 tấm ảnh 3 × 4 cm (một tấm cho đơn đăng ký và một tấm cho hồ sơ cá nhân của nhân viên với FMS). Dán vào một bức ảnh. Đừng quên rằng ứng dụng được điền vào các chữ cái khối.
Bước 5
Ghi tên người lao động, thông tin về quốc tịch, địa chỉ đăng ký thường trú vào các ô thích hợp của mẫu đơn. Sau đó điền vào các cột có dữ liệu về giấy tờ tùy thân của nhân viên nước ngoài và tên của tài liệu đó.
Bước 6
Trong trường thích hợp, hãy nhập số giấy phép thu hút lao động của bạn và số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cá nhân hoặc LLC của bạn. Tiếp theo, cho biết khoảng thời gian bạn nộp đơn xin giấy phép lao động. Nhập địa chỉ của tổ chức của bạn. Sau đó, nhập vào các cột thích hợp thông tin về tài liệu nhận dạng của bạn và tên của tài liệu này.
Bước 7
Cho biết vị trí làm việc của chuyên gia nước ngoài, loại hình lao động và vị trí công việc. Chú ý đến cột "Điều kiện đặc biệt" Ví dụ: bạn có thể nhập thông tin bổ sung liên quan đến lịch trình làm việc.
Bước 8
Ghi ngày tháng và chữ ký vào đơn. Bạn có thể nhận được giấy phép lao động không quá 6 tháng kể từ ngày nộp đơn.
