Freelancer là người làm việc tự do. Thuật ngữ “freelancer” thường được gán cho Walter Scott và được sử dụng trong Ivanhoe để mô tả một chiến binh đánh thuê thời trung cổ.
Những người làm nghề tự do thường tự cung cấp dịch vụ của họ - trên các nguồn trực tuyến đặc biệt, thông qua quảng cáo trên báo chí hoặc bằng miệng, tức là thông qua các kết nối cá nhân. Công việc tự do đặc biệt phổ biến trong các lĩnh vực hoạt động như báo chí (và các lĩnh vực hoạt động khác liên quan đến viết văn bản), luật, lập trình máy tính, kiến trúc, thiết kế dưới mọi hình thức (quảng cáo, thiết kế web, thiết kế nội thất, v.v.). Tuy nhiên, trong lĩnh vực xây dựng, dịch thuật, chụp ảnh và quay phim, các loại hình công việc tư vấn của chuyên gia và công việc tự kinh doanh đang phổ biến. Việc các nhà thầu thuê nhân công theo mùa sẽ có lợi hơn là giữ cho nhân viên có nề nếp làm việc.
Thị trường dịch vụ chuyên nghiệp đã phát triển mạnh ở Tây Âu và Hoa Kỳ và đang phát triển nhanh chóng trên toàn thế giới. Nó tiếp tục thu hút ngày càng nhiều thành viên mới, cả các nghệ sĩ tình nguyện phục vụ của họ và các cá nhân và tổ chức muốn tiếp tục làm việc ở một cơ sở thường ở xa.
Những thuận lợi và khó khăn của việc tự kinh doanh
Những lợi ích:
Dành cho những người làm nghề tự do
• Tính độc lập (không dành cho tất cả mọi người).
• Lịch làm việc miễn phí (rất hữu ích cho sinh viên).
• Khả năng làm việc tại nhà (điều này đặc biệt quan trọng đối với các bà mẹ trẻ và những người bị hạn chế khả năng vận động, cũng như những người có vấn đề về sức khỏe).
• Ngưỡng tương đối thấp để điều hành công việc kinh doanh của riêng bạn (một người làm nghề tự do thường không cần chi tiền thuê văn phòng và chi phí đi lại hàng ngày, mặc dù đối với một số công việc, chẳng hạn như nhiếp ảnh, anh ta sẽ cần mua thiết bị đắt tiền từ quỹ của mình).
• Chỉ làm công việc của họ.
• Thông thường, nhưng không phải lúc nào, các điều kiện làm việc dễ chịu nhất: nơi làm việc cá nhân, quần áo, nhiệt độ, thức ăn, v.v.
• Tạo sự cân bằng tối ưu giữa công việc và gia đình.
• Khả năng tham gia rộng rãi hơn vào đời sống công cộng.
• Khả năng độc lập lựa chọn công việc và từ chối các dự án không thú vị và không có lãi.
• Khả năng độc lập lựa chọn đối tác và không thích ứng với nhóm đã thành lập.
Đối với người sử dụng lao động
• Chỉ trả cho công việc đã thực hiện, không phải trả cho giờ làm công việc đó (mặc dù cũng có thể trả lương cho nhân viên toàn thời gian cố định).
• Thu hút các chuyên gia cấp cao từ các khu vực khác nhau chứ không chỉ các chuyên gia toàn thời gian từ khu vực của họ.
• Tiết kiệm khi mua các máy trạm văn phòng đắt tiền (chỉ phù hợp ở các thành phố lớn có bất động sản đắt tiền) khi mua đồ đạc và thiết bị để thiết kế nơi làm việc.
• Không cần phải đưa ra các bảo lãnh xã hội, trả tiền cho các kỳ nghỉ và ốm đau.
• Khả năng giảm thiểu thủ tục giấy tờ và báo cáo (tuy nhiên, việc quy trả tiền cho một freelancer như một chi phí sản xuất, đặc biệt là đối với các sản phẩm công nghệ cao hoặc thâm dụng kiến thức, khó hơn và không phải lúc nào cũng có thể thực hiện được, điều này buộc họ phải trả cho freelancer vì lợi nhuận).
• Chấm dứt công việc tự do bất kỳ lúc nào dễ hơn nhiều so với việc sa thải một nhân viên toàn thời gian, đòi hỏi lý do cụ thể và các quy trình pháp lý phức tạp hơn.
Nhược điểm
Dành cho những người làm nghề tự do
• Cần phải liên tục tự tìm kiếm các đơn đặt hàng mới, điều này kéo theo các chi phí tài chính tạm thời và đôi khi là trực tiếp (thanh toán cho các dịch vụ của các trang chuyên về dịch vụ tự do, quảng cáo, v.v.).
• Thu nhập không đồng đều cao so với hệ thống tạm ứng / kế toán cho việc làm trong tiểu bang. Nó đòi hỏi khả năng lập kế hoạch ngân sách cá nhân.
• Các vấn đề có thể phát sinh khi xét duyệt đơn xin vay ngân hàng.
• Đối với một số tính cách tâm lý, đây có thể là phong cách làm việc căng thẳng hơn là làm việc trong nhân sự công ty.
• Sự cần thiết phải giữ hồ sơ của riêng bạn và nộp thuế.
• Cần thêm nỗ lực để thúc đẩy bản thân và quản lý thời gian của bạn.
• Thiếu các bảo đảm xã hội.
• Trong một số trường hợp, bạn phải tự trả tiền cho bảo hiểm y tế của mình.
• Tùy thuộc vào loại hệ thống lương hưu của tiểu bang, một người tự kinh doanh hoàn toàn không có lương hưu tuổi già hoặc nhận lương hưu tối thiểu hoặc phải tự mình đóng góp vào quỹ hưu trí.
• Trong luật xác định trách nhiệm đối với chủ nghĩa ký sinh, các vấn đề có thể xảy ra với luật pháp do thiếu việc làm chính thức hoặc các khoản khấu trừ thuế.
• Nếu một người làm việc tự do không báo cáo thu nhập của mình và không nộp thuế thu nhập, ở hầu hết các quốc gia trên thế giới có thể gặp rắc rối với luật pháp.
• Có nhiều rủi ro về gian lận hoặc các hành động bất hợp pháp khác từ phía người sử dụng lao động, khi người làm nghề tự do khó chứng minh sự tồn tại của mối quan hệ hợp đồng (bất kể hợp đồng được giao kết bằng miệng hay thông qua các nguồn Internet, nếu điều này là không thể, các bên xác định giao dịch).
Đối với người sử dụng lao động
• Khó theo dõi tiến độ công việc hơn.
• Có rủi ro cao về gian lận hoặc các hoạt động gian lận khác từ phía người hành nghề tự do, đặc biệt là từ xa.
• Các vấn đề liên quan đến việc bảo vệ bí mật và nguy cơ mất thông tin tuyệt mật cao.
• Không có khả năng thu hút những người làm nghề tự do vào công việc yêu cầu tiếp cận bí mật nhà nước hoặc thông tin cá nhân.
• Khó thu hút một freelancer vào một dự án dài hạn gồm nhiều giai đoạn, vì có nguy cơ họ sẽ rời đi hoặc tăng chi phí dịch vụ của mình bất cứ lúc nào.
• Tùy thuộc vào chế độ thuế hiện hành, công ty có thể gặp khó khăn khi thanh toán cho các dịch vụ của một freelancer không muốn kê khai thu nhập của mình hoặc không phải là cư dân thuế.
