Theo Bách khoa toàn thư Liên Xô vĩ đại, một cuộc phỏng vấn (từ phỏng vấn tiếng Anh - cuộc họp kinh doanh, phỏng vấn) là một trong những thể loại báo chí và (hoặc) thông tin, là cuộc trò chuyện giữa một người phỏng vấn và một hoặc một số người trả lời về các chủ đề có ý nghĩa xã hội và thú vị.. Đồng thời, người trả lời phỏng vấn có thể nói về bản thân họ và bình luận về bất kỳ sự kiện nào đã xảy ra. Để thực hiện một cuộc phỏng vấn, bạn cần ít nhất hai người, một trong số họ sẽ đặt câu hỏi và người kia sẽ trả lời chúng.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước khi phỏng vấn bất kỳ ai, hãy chuẩn bị cho nó. Cố gắng thu thập càng nhiều thông tin càng tốt từ người trả lời mà bạn sẽ giao tiếp. Nếu đây là một người nổi tiếng, hãy đọc về anh ta trên báo và trên Internet. Nếu người được phỏng vấn là một công dân bình thường, nhưng bạn có cơ hội nói chuyện với gia đình, sếp, đồng nghiệp của anh ta, hãy hỏi họ về anh ta. Tất cả điều này được thực hiện để xác định phạm vi chủ đề mà bạn có thể nói chuyện, và không vô tình đưa ra những câu hỏi thiếu tế nhị. Ví dụ, nếu người trả lời của bạn gần đây đã trải qua cái chết của một người thân yêu, bạn không nên đề cập đến chủ đề này trong một cuộc phỏng vấn nếu đó là về công việc của họ, chứ không phải về cuộc sống cá nhân của họ.
Bước 2
Viết một số câu hỏi mẫu mà bạn sẽ hỏi người trả lời. Cố gắng hình thành chúng theo cách truyền cảm hứng cho người đối thoại về những câu trả lời chi tiết, chứ không phải câu trả lời ngắn gọn "có-không-không biết". Các câu hỏi nên được cấu trúc hợp lý, để chủ đề chính của cuộc phỏng vấn được tiết lộ nhiều hơn và nhiều hơn với từng cụm từ. Đồng thời, người phỏng vấn nên nói ngắn gọn và rõ ràng nhất có thể, không cố tỏ ra thông minh hơn người đối thoại của mình. Đảm bảo rằng các câu hỏi không quá dài và trừu tượng để có thể dễ dàng phát âm và không cần lặp lại hai lần.
Bước 3
Trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, hãy phác thảo ngắn gọn mục đích chính của cuộc trò chuyện của bạn với người được phỏng vấn. Nếu cuộc phỏng vấn nhằm mục đích cung cấp thông tin, hãy bắt đầu với lý do mà bạn đang tiến hành cuộc trò chuyện. Nếu chúng ta đang nói về người sẽ trả lời phỏng vấn, trước tiên hãy yêu cầu anh ta kể một chút về bản thân. đặt câu hỏi bổ sung dựa trên câu chuyện, đừng ngại làm rõ và hỏi lại, đặc biệt là khi nói đến ngày tháng và con người. Điều xảy ra là người được phỏng vấn, bị cuốn theo câu chuyện của chính mình, bắt đầu rời xa chủ đề, đi sâu vào ký ức. Trong trường hợp này, hãy đưa cuộc trò chuyện về hướng bạn cần một cách chính xác bằng các từ: "Điều này rất thú vị, nhưng tôi muốn biết thêm về điều này …"
