Câu lạc bộ thể dục là nơi tuyệt vời không chỉ để nâng cao sức khỏe, giải trí mà còn là nơi làm việc. Bạn có thể nhận được một công việc như một quản trị viên và bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực làm đẹp và sức khỏe đầy hứa hẹn. Vị trí này rất có trách nhiệm - chính quản trị viên là người có thể thu hút khách đến với câu lạc bộ, cũng như biến họ từ khách bình thường thành khách hàng trung thành.
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn không cần bất kỳ giáo dục đặc biệt nào để làm việc trong một câu lạc bộ thể dục. Tuy nhiên, các kỹ năng về nhân sự, tâm lý học hay quản trị sẽ không làm bạn bị tổn thương. Các câu lạc bộ thể dục vui vẻ nhận quản lý bán hàng, nhà tâm lý học, giáo viên, chuyên gia văn hóa. Nó là cần thiết để tự tin xử lý các thiết bị văn phòng thông thường, cũng như máy tính tiền.
Bước 2
Vẻ ngoài dễ mến cũng được đánh giá cao. Bạn nên trông bảnh bao, thể thao, phong cách - sau cùng, người quản lý gặp gỡ khách và ở một mức độ nào đó, là bộ mặt của cơ sở.
Bước 3
Hãy đến thăm câu lạc bộ thể dục mà bạn đã chọn như một khách hàng tiềm năng trước khi nộp đơn xin việc. Bạn sẽ hiểu phong cách làm việc được áp dụng trong cơ sở giáo dục này, đánh giá cao môi trường vi khí hậu trong nhóm và những nét tinh tế khác mà bạn khó học được trong một cuộc phỏng vấn.
Bước 4
Viết sơ yếu lý lịch của bạn một cách chính xác. Đối với một nhà quản trị, những phẩm chất như khả năng chống căng thẳng, không xung đột, đúng giờ, hòa đồng là rất quan trọng. Lợi thế của bạn sẽ là kỹ năng diễn thuyết, trò chuyện qua điện thoại thành thạo cũng như kiến thức về ngoại ngữ. Đảm bảo đính kèm một bức ảnh chất lượng cao vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Bước 5
Các công việc câu lạc bộ thể dục có thể được tìm thấy trên trang web của họ. Nhưng bạn có thể đến trường mà bạn thích và "từ ngoài đường" bằng cách cung cấp sơ yếu lý lịch của bạn để xem xét. Điều này đặc biệt hiệu quả khi liên hệ với các câu lạc bộ mạng lưới nơi thường xuyên có các vị trí tuyển dụng. Đừng ngần ngại liên hệ với các cơ sở nổi tiếng - họ cũng cần có đủ nhân viên.
Bước 6
Khi gặp cấp quản lý hoặc giám đốc nhân sự của bạn, hãy hỏi chi tiết về điều kiện làm việc. Sẽ rất tốt nếu bạn có một danh sách các trách nhiệm công việc của mình. Xin lưu ý rằng giờ làm việc không thường xuyên có nhiều khả năng bị kéo dài hơn so với cơ hội đi làm sớm. Tìm hiểu khả năng tiền thưởng. Một số câu lạc bộ cung cấp thẻ giảm giá cho nhân viên và gia đình của họ, giảm giá khi thanh toán các dịch vụ và những thứ nhỏ xinh khác.
Bước 7
Đừng ngạc nhiên nếu bạn được mời làm thực tập sinh. Kiểm tra các điều khoản và điều kiện của nơi thực tập. Nếu họ có vẻ chấp nhận được với bạn, hãy đồng ý. Thông thường, sau khi làm việc miễn phí trong một tháng, một sinh viên có triển vọng sẽ nhận được một vị trí được trả lương rất cao và có khả năng phát triển.
Bước 8
Nếu bạn muốn trở thành quản trị viên, nhưng không thể vào được câu lạc bộ mà bạn đặc biệt yêu thích, hãy bắt đầu từ một nơi kém uy tín hơn. Bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm làm việc và nâng cao giá trị của mình với tư cách là một chuyên gia. Liên tục theo dõi thị trường việc làm và liên hệ với tổ chức mà bạn quan tâm càng sớm càng tốt. Thị trường dành cho các chuyên gia thể dục có tính di động cao và có thể nhanh chóng xây dựng một nghề nghiệp thú vị trong lĩnh vực này.
