Những người tham công tiếc việc là những người rất đam mê công việc của họ. Những người nghiện công việc có thể làm việc cả ngày lẫn đêm mà không có bất kỳ động lực rõ ràng nào. Họ được nhiều người coi là những người lao động giỏi nhất. Thông thường một người nghiện công việc đáng được đồng nghiệp, cấp quản lý tôn trọng, nhưng trên thực tế, nghiện làm việc có thể được gọi là một chứng nghiện.
Mặc dù có nhiều ưu điểm của một người nghiện công việc, nhưng mỗi người trong số họ đều có nhược điểm riêng. Một người nghiện công việc thường được so sánh với một con ngựa. Ngoài ra, theo quy luật, những người tham công tiếc việc quá bảo thủ, họ đặc biệt không thích sự đổi mới và ý tưởng mới. Theo thống kê cho thấy, những người nghiện công việc là những người lao động được quản lý kém.
Những người như vậy thức khuya, và nếu người nghiện công việc là sếp, thì đồng nghiệp của anh ta cũng buộc phải ngồi cùng anh ta làm việc đến đêm. Workaholism là một loại nghiện tâm lý. Đối với những người nghiện công việc, bản thân quá trình này rất thú vị chứ không phải là việc đạt được mục tiêu cuối cùng.
Chứng nghiện lao động là một căn bệnh gây ra nhiều hậu quả. Những người nghiện công việc thường rất dễ mắc các bệnh tim mạch, tăng huyết áp và trầm cảm, và đau khổ về cảm xúc. Bất chấp năng lượng của họ, những người tham công tiếc việc thường không đạt được kết quả cuối cùng. Họ không thể tổ chức ngày của mình một cách hợp lý, điều phối thời gian nghỉ ngơi của mình, vì vậy hiệu quả của họ ngang bằng với những nhân viên bình thường.
Các nhà khoa học đã kết luận rằng những người làm việc hơn 40 giờ một tuần dễ bị nghiện rượu. Điều này là do thực tế là những người nghiện công việc luôn trong tình trạng căng thẳng và đơn giản là không thể đối phó với guồng quay của công việc, rượu là cách duy nhất để họ giải tỏa căng thẳng nhanh chóng. Để không trở thành người nghiện công việc, bạn cần kết hợp nhuần nhuyễn công việc với nghỉ ngơi.
