Để được nghỉ học, người lao động phải nộp cho người sử dụng lao động một đơn tương ứng kèm theo giấy chứng nhận của cơ sở giáo dục. Dựa trên các tài liệu này, tổ chức ra lệnh và cử nhân viên đi nghỉ.
Cần thiết
Đơn xin nghỉ học, giấy gọi cấp giấy chứng nhận của tổ chức giáo dục
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn có thể nghỉ học khi vừa được học vừa hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng lao động. Đồng thời, giáo dục của trình độ tương ứng phải được tiếp nhận bởi một nhân viên lần đầu tiên, và chương trình giáo dục phải được nhà nước công nhận. Trong trường hợp không có các điều kiện này, người sử dụng lao động không có nghĩa vụ cấp phép nghỉ học.
Bước 2
Người lao động phải viết đơn xin nghỉ học vài ngày trước ngày bắt đầu dự kiến. Đơn phải nêu rõ cơ sở cụ thể để cho phép nghỉ việc phù hợp với ngôn ngữ của luật lao động quy định về sự đảm bảo đó. Đơn xin việc phải được chính tay bạn ký trước khi nộp cho bộ phận nhân sự.
Bước 3
Đơn đăng ký phải được đính kèm với giấy gọi đi theo mẫu đã được phê duyệt, xác nhận quyền sử dụng giấy nghỉ học. Chứng chỉ được chỉ định được cấp trong tổ chức giáo dục, văn phòng trưởng khoa của khoa tương ứng thường được cấp trực tiếp.
Bước 4
Hồ sơ có giấy chứng nhận kèm theo cần được chuyển cho bộ phận nhân sự, nhận biên bản của nhân viên có trách nhiệm về việc đã nhận các giấy tờ này. Luật lao động không quy định thời hạn cụ thể cho việc nộp các tài liệu đó, tuy nhiên, người sử dụng lao động nên thu thập và xuất trình chúng trước, vì người sử dụng lao động cũng phải thực hiện một số hành động nhất định.
Bước 5
Sau khi nhận được đơn, người sử dụng lao động xem xét và ra lệnh (mẫu thống nhất số T-6a) về việc cho người lao động nghỉ học. Trên cơ sở đơn đặt hàng này, các mục được thực hiện trong thẻ cá nhân của nhân viên, trong bảng thời gian. Điều này hoàn tất thủ tục giấy tờ cho việc nghỉ học.
Bước 6
Đối với một số thời gian nghỉ học, nhân viên giữ lại thu nhập bình quân. Người sử dụng lao động phải trả tiền cho những ngày nghỉ như vậy theo cách thức chung, tức là không muộn hơn ba ngày trước khi bắt đầu. Nhưng việc thực hiện nghĩa vụ này của một phía tổ chức chỉ có thể thực hiện được khi người lao động xuất trình trước đơn xin và giấy chứng nhận.
Bước 7
Thời gian nghỉ học tối đa tùy thuộc vào loại của nó, cơ sở mà nó được cấp. Thời hạn cụ thể được chỉ định trong giấy chứng nhận cuộc gọi, vì chỉ một tổ chức giáo dục mới có thể thông báo về thời gian chứng nhận, bảo vệ luận văn tốt nghiệp và các sự kiện khác.
