Theo Luật Liên bang, khi sinh một đứa trẻ, khoản thanh toán một lần được cung cấp. Tuy nhiên, bạn nên nhanh chóng, vì thời hạn nộp đơn xin trợ cấp chỉ có hạn trong sáu tháng kể từ ngày đứa trẻ được sinh ra.
Hướng dẫn
Bước 1
Để thanh toán chế độ thai sản cho con, bạn phải viết đơn gửi người đứng đầu tổ chức nơi người mẹ đó làm việc trước khi nghỉ thai sản. Nếu vì lý do nào đó mà người mẹ không tham gia vào hoạt động lao động, thì cha của em bé có thể nộp đơn với một tuyên bố tương tự trực tiếp tại nơi làm việc của mình. Điều đáng chú ý là để nhận được một khoản trợ cấp, một trong hai phụ huynh sẽ phải lấy giấy chứng nhận rằng khoản tiền này không được thực hiện cho anh ta. Giấy chứng nhận đó do bộ phận kế toán nơi làm việc cung cấp. Cần biết rằng cha mẹ không đi làm có quyền nộp đơn xin trợ cấp một lần cho cơ quan bảo trợ xã hội nơi cư trú của cha hoặc mẹ.
Bước 2
Để hoàn thiện hồ sơ, bạn nên lấy một tờ giấy khổ A4, ở góc trên bên phải ghi rõ họ tên người nhận (chức vụ của người đứng đầu tổ chức, họ tên, tên tổ chức của người sử dụng lao động). Ngoài ra, bạn phải cho biết thông tin về người nộp đơn (chức vụ, họ tên, dữ liệu hộ chiếu, địa chỉ đăng ký và địa chỉ thực tế của nơi cư trú). Hồ sơ phải kèm theo giấy xác nhận của cơ quan đăng ký, giấy khai sinh và giấy xác nhận của vợ / chồng nơi công tác, ghi rõ không được hưởng chế độ thai sản.
Bước 3
Đơn đăng ký có thể được thực hiện dưới dạng miễn phí. Điều chính là xác định chính xác loại trợ cấp mà người nộp đơn muốn nhận được. Tiếp theo, bạn nên chỉ ra phương thức thanh toán phúc lợi (bằng lệnh bưu điện hoặc vào tài khoản ngân hàng cá nhân). Hơn nữa, phương thức chuyển quyền lợi cuối cùng cung cấp tính khả dụng của chi tiết thanh toán của họ, cũng như chi tiết ngân hàng, phải được cung cấp trong ứng dụng. Ở dưới cùng của đơn, bạn phải ghi ngày tháng và chữ ký cá nhân với phần giải mã bắt buộc.
