Sự phát triển nghề nghiệp là ước mơ của mọi nhân viên tận tâm. Tuy nhiên, nhiều người chỉ đơn giản là không biết những gì cần phải làm để đạt được sự phát triển trong sự nghiệp. Đôi khi không thể hiểu nổi tại sao một số nhân viên lại thăng tiến dễ dàng và nhanh chóng, trong khi những người khác lại ngồi vững ở chỗ thường ngày và không thể xây dựng sự nghiệp theo bất kỳ cách nào.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu một người muốn thành công trong công việc và được thăng chức, anh ta cần phải nỗ lực và cố gắng xác định cho mình những quy tắc và phong cách ứng xử sẽ giúp anh ta xây dựng sự nghiệp.
Bước 2
Không bao giờ đến muộn cho công việc của bạn. Ngay cả khi bạn đi trễ một chút cũng sẽ làm giảm đáng kể cơ hội đạt được thăng tiến trong sự nghiệp, vì đồng nghiệp có thể báo cáo việc bạn đi trễ với cấp trên của họ. Tất nhiên, người ta có thể nghĩ rằng đồng nghiệp là những người tử tế và tốt bụng, những người sẽ không bao giờ làm điều xấu. Tuy nhiên, trong bất kỳ tập thể làm việc nào, mỗi nhân viên đều theo đuổi mục tiêu và lợi ích của riêng mình. Cực kỳ đúng giờ - tuân thủ lịch trình làm việc của bạn.
Bước 3
Được sự ưu ái của sếp. Điều này hoàn toàn không có nghĩa là bạn sẽ phải cúi gằm mặt và trung thành nhìn vào mắt anh ấy. Chỉ cần đến làm việc sớm hơn một chút, đôi khi ở lại một vài giờ sau đó. Nếu sếp thấy bạn là một nhân viên tận tâm, chắc chắn ông ấy sẽ nghĩ đến việc thăng chức.
Bước 4
Làm gọn gàng ngoại hình của bạn. Hãy nhớ mặc một bộ com-lê đẹp, đi giày và thắt cà vạt để đi làm. Nó là giá trị chăm sóc của kiểu tóc thích hợp. Vẻ ngoài của một nhân viên có thể nói lên rất nhiều điều về anh ta và tạo nên hình ảnh của một người thành công.
Bước 5
Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn của bạn. Luôn cố gắng học những điều mới trong chuyên ngành của bạn. Bạn có thể tham gia các khóa đào tạo chuyên ngành. Nhưng những kiến thức lý thuyết thu được cũng phải được áp dụng vào thực tế. Ngay cả khi đây không phải là trách nhiệm trước mắt của bạn, hãy yêu cầu sếp giao cho bạn nhiều quyền hạn hơn và thực hiện công việc. Đích thân sếp phải đảm bảo rằng bạn là một nhân viên chăm chỉ và có năng lực.
Bước 6
Nếu nhân viên luôn ăn mặc chỉnh tề, thực hiện đúng chức trách, cố gắng phát triển trong chuyên môn thì chắc chắn sếp sẽ nhận thấy sự sốt sắng của nhân viên. Nếu điều này không xảy ra đột ngột, bạn có thể yêu cầu một khán giả và nói chuyện với anh ta về chương trình khuyến mãi. Không cần phải e ngại khi yêu cầu tăng lương hoặc lên vị trí mới, vì nếu sếp không thực hiện yêu cầu, anh ta sẽ không bao giờ tái phạm. Trong trường hợp này, tốt hơn hết là bạn nên tìm kiếm một nơi làm việc khác, nơi bạn có thể hy vọng vào triển vọng phát triển sự nghiệp.
