Cách Thể Hiện Bản Thân Trong Một Cuộc Phỏng Vấn

Mục lục:

Cách Thể Hiện Bản Thân Trong Một Cuộc Phỏng Vấn
Cách Thể Hiện Bản Thân Trong Một Cuộc Phỏng Vấn

Video: Cách Thể Hiện Bản Thân Trong Một Cuộc Phỏng Vấn

Video: Cách Thể Hiện Bản Thân Trong Một Cuộc Phỏng Vấn
Video: Đừng Dại Trả Lời Kiểu Này Nếu Không Muốn Rớt Phỏng Vấn Xin Việc | Huynh Duy Khuong 2024, Tháng tư
Anonim

Ngày nay, tất cả các nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến nhân viên, mà còn quan tâm đến các chuyên gia có khả năng thực hiện công việc với kiến thức và kỹ năng của họ để đạt được ưu thế đáng kể so với các đối thủ cạnh tranh. người nộp đơn. Bạn phải thuyết phục anh ấy rằng bạn là người có khả năng làm cho công ty thành công hơn.

Cách thể hiện bản thân trong một cuộc phỏng vấn
Cách thể hiện bản thân trong một cuộc phỏng vấn

Hướng dẫn

Bước 1

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn, bạn phải nhận thức được phạm vi hoạt động của công ty và các sản phẩm của công ty. Một số câu hỏi bạn chuẩn bị trước sẽ thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty này.

Bước 2

Cân nhắc ngoại hình của bạn. Nó phải tương ứng với vị trí tuyển dụng mà bạn muốn nhận được. Trong mọi trường hợp, phong cách trang trọng của quần áo sẽ không làm hại bạn. Một phong cách tự do hơn có thể thực hiện được nếu bạn đang đi phỏng vấn với một công ty thiết kế hoặc công ty xây dựng. Loại bỏ nước hoa có mùi hăng.

Bước 3

Vẻ ngoài của bạn nên tương ứng với tâm trạng bên trong của bạn, nhấn mạnh sự nhân từ và sẵn sàng hợp tác.

Bước 4

Hãy suy nghĩ trước về phản ứng của bạn đối với yêu cầu của nhà tuyển dụng để cho bạn biết về bản thân bạn. Để làm được điều này, hãy chuẩn bị và thực hành một bài thuyết trình nhỏ ở nhà.

Bước 5

Bạn phải kể một cách súc tích và thành thạo về bản thân, không lặp lại thông tin đã nêu trong sơ yếu lý lịch của bạn. Người đối thoại cần tìm hiểu xem kinh nghiệm trước đây của bạn đáp ứng các yêu cầu của vị trí tuyển dụng như thế nào.

Bước 6

Hãy cho chúng tôi biết về những thành công của bạn trong công việc trước đây của bạn. Chỉ nói về những dự án mà bạn đã trực tiếp tham gia. Bạn có thể phải triển khai ở một nơi mới những gì bạn đang nói đến. Điều quan trọng là lời nói của bạn không khác biệt với việc làm của bạn.

Bước 7

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi về gia đình, sở thích, bạn bè của bạn. Tránh những câu trả lời đơn âm, điều quan trọng là người đối thoại của bạn phải kiểm tra xem bạn có thể diễn đạt suy nghĩ của mình như thế nào. Nói rõ ràng và rành mạch. Không sử dụng các từ ký sinh trong bài phát biểu của bạn - "tốt", "nên nói", v.v. Tốt hơn là nên nghỉ ngơi một chút, điều này sẽ cho phép bạn nhanh chóng thu thập suy nghĩ của mình.

Bước 8

Trong một cuộc trò chuyện, đừng ngắt lời người đối thoại của bạn. Khả năng nghe và nghe những gì họ nói với bạn là một phần quan trọng không kém trong cuộc phỏng vấn. Nó phụ thuộc vào mức độ bạn có thể là một người của nhóm nơi bạn phải làm việc.

Bước 9

Trước khi đặt câu hỏi về công việc phía trước, hãy phân tích thông tin thu được trong buổi phỏng vấn.

Bước 10

Khi kết thúc buổi phỏng vấn, hãy cảm ơn đối phương vì sự quan tâm và thời gian mà họ đã dành cho bạn.

Bước 11

Nếu bạn không được cung cấp một vị trí tuyển dụng hiện có, đây không phải là lý do để bạn tuyệt vọng. Bạn sẽ có thời gian để phân tích mọi thứ và vượt qua thành công cuộc phỏng vấn tiếp theo.

Đề xuất: