Có một yếu tố may mắn trong việc tìm kiếm một công việc, nhưng bạn có thể tăng cơ hội của mình không chỉ nhờ nó. Hành động theo tất cả các hướng: một bản sơ yếu lý lịch được viết tốt, cách cư xử đúng đắn khi gặp nhà tuyển dụng. Để thể hiện bản thân trong buổi phỏng vấn một cách thuận lợi nhất, bạn cần chuẩn bị trước cho nó, không nên hy vọng tùy hứng.
Hướng dẫn
Bước 1
Nhiều nhà quản lý nhân sự chỉ ra rằng việc tạo ấn tượng tốt ban đầu là vô cùng quan trọng. Mọi người đều biết rằng bạn nên đến phỏng vấn trong trang phục kiểu công sở, trông gọn gàng, ngăn nắp và không lạm dụng nước hoa. Nhưng đừng đánh giá quá cao tầm quan trọng của những yếu tố này. Ngay cả khi chúng có sẵn, nhưng đồng thời bạn không thể kết nối dù chỉ hai chữ thì chưa chắc sự lựa chọn của nhà tuyển dụng đã có lợi cho bạn.
Bước 2
Bạn phải đến phỏng vấn một vài phút trước thời gian đã hẹn. Đừng lo lắng nếu bạn không có một bộ đồ đắt tiền từ các nhà thiết kế thời trang nổi tiếng. Bạn nên cảm thấy thoải mái và dễ chịu với những gì bạn đến. Hãy tự tin và tự do, và tập trung vào chủ đề của cuộc trò chuyện hơn là quần áo của bạn. Thể hiện sự tự tin và sẵn sàng trở thành một đối tác bình đẳng - sau cùng, nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến việc lấp đầy vị trí tuyển dụng. Một nụ cười cởi mở, một cái nhìn trực diện và một tư thế thoải mái sẽ thể hiện sự tự tin của bạn.
Bước 3
Khả năng xây dựng các cụm từ một cách thành thạo và logic, văn hóa nói chung là rất quan trọng đối với các vị trí tuyển dụng của các nhà quản lý cấp trung. Đặc biệt là những nơi bạn phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng và thân chủ. Mức độ giao tiếp của bạn là một chỉ số đánh giá đẳng cấp của công ty. Bài phát biểu của bạn không được có vẻ can đảm, hung hăng hoặc vênh váo. Nhân từ bình đẳng là phong cách giao tiếp trong kinh doanh.
Bước 4
Cuộc trò chuyện tiếp theo cũng sẽ rất quan trọng, điều này sẽ cho phép bạn nổi bật một cách thuận lợi so với vòng kết nối của các ứng viên khác. Hãy suy nghĩ trước và chuẩn bị một câu chuyện ngắn về bản thân. Suy nghĩ về câu trả lời cho những câu hỏi tiêu chuẩn mà bạn có thể được hỏi - về kinh nghiệm làm việc, về lý do khiến bạn rời bỏ công việc cuối cùng, về kỹ năng chuyên môn của bạn. Bạn phải trả lời rõ ràng, cho điểm.
Bước 5
Cuộc trò chuyện tiếp theo cũng sẽ rất quan trọng, điều này sẽ cho phép bạn nổi bật một cách thuận lợi so với vòng kết nối của các ứng viên khác. Hãy suy nghĩ trước và chuẩn bị một câu chuyện ngắn về bản thân. Hãy nghĩ về câu trả lời cho những câu hỏi tiêu chuẩn mà bạn có thể được hỏi - về kinh nghiệm làm việc, về những lý do khiến bạn rời bỏ công việc cuối cùng, về kỹ năng chuyên môn của bạn. Bạn phải trả lời rõ ràng, cho điểm.
Bước 6
Hãy nhớ rằng hầu hết thông tin được nhận thức ở cấp độ tiềm thức. Cách bạn giữ mình, ngồi, nói chuyện rất quan trọng. Tư thế, nét mặt, cử chỉ, âm sắc của giọng nói nên được người đối thoại cảm nhận bằng trực giác để xác nhận rằng bạn đang nói về chính mình. Kiểm soát cảm xúc, thể hiện sự quan tâm và đồng cảm với người đối thoại.
