Công việc văn phòng không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất có thể: ai đó không thể làm việc theo một lịch trình dày đặc vì lý do sức khỏe hoặc lý do gia đình, và ai đó chỉ đơn giản là không thoải mái khi đi làm hàng ngày, trừ những ngày cuối tuần, đặc biệt là khi bạn có thể đến muộn vài phút phạt tiền hoặc khiển trách. Tuy nhiên, có một giải pháp thay thế tốt - làm việc tại nhà.
Lợi ích của việc làm việc tại nhà
Viễn thông hoặc làm việc tại nhà đang trở thành một cách ngày càng phổ biến để kiếm tiền. Nhiều công ty, đặc biệt là ở phương Tây, nhanh chóng nhận ra tất cả những lợi ích của việc nhân viên của họ sẽ không cần việc làm, nhưng có thể thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của họ mà không cần rời khỏi nhà. Lợi ích của nhân viên trong trường hợp này cũng rất rõ ràng, vì quy luật làm việc từ xa cho phép bạn tự do lập kế hoạch cho ngày của mình hơn, hơn nữa, tiết kiệm thời gian trên đường đến văn phòng.
Đương nhiên, không phải tất cả các loại hoạt động đều có thể được thực hiện mà không cần rời khỏi căn hộ, tuy nhiên, nhiều người có thể tìm thấy thứ gì đó theo ý thích của họ. Trước hết, những người có hoạt động liên quan đến máy tính và văn bản thích làm việc tại nhà. Lập trình viên, biên tập viên, thiết kế web, nhà báo, dịch giả, người hiệu đính - tất cả họ chỉ thỉnh thoảng có thể đến văn phòng để lập kế hoạch cho các cuộc họp và cuộc họp, và làm công việc sáng tạo chính ở nhà. Ngoài ra, các giám đốc kinh doanh, đại lý quảng cáo, đại lý bất động sản, nói chung, tất cả những người chỉ cần có điện thoại và máy tính có Internet để làm việc đều có thể làm việc từ xa.
Nhiều lời mời làm việc từ nhà được thực hiện bởi những kẻ lừa đảo. Dấu hiệu chính của một trò lừa đảo là yêu cầu phải trả tiền đào tạo hoặc cung cấp vật tư cần thiết để bắt đầu.
Vấn đề và khuyết điểm
Bên cạnh những ưu điểm chắc chắn của các hoạt động đó, làm việc từ xa cũng có những nhược điểm nhất định. Đối với nhiều tổ chức, việc nhìn thấy nhân viên của họ trong văn phòng đã quen hơn nhiều, vì điều này cho phép kiểm soát hiệu quả hơn quy trình làm việc và kỷ luật, do đó, không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều đồng ý với một định dạng từ xa. Kết quả là, hầu hết những người làm việc tại nhà không làm việc cho nhân viên của tổ chức mà làm việc theo hợp đồng, điều này mang lại ít đảm bảo xã hội hơn nhiều. Ngoài ra, trong trường hợp này, theo quy định, chúng ta không nói đến thâm niên, bảo hiểm y tế, lương “trắng”.
Trên các sàn giao dịch được gọi là "làm việc tự do" trên Internet, bạn có thể tìm thấy nhiều lời đề nghị, cả làm việc từ xa một lần và vĩnh viễn. Theo quy định, dịch vụ của người dịch, lập trình web, tác giả của các bài báo luôn được bao gồm trong giá.
Một vấn đề lớn khác đối với việc làm từ xa có thể là thiếu kỷ luật nội bộ. Rốt cuộc, môi trường văn phòng thiết lập cho bạn môi trường làm việc, cho phép bạn tập trung vào các công việc cụ thể, trong khi ở nhà hầu như luôn có những thứ gây xao nhãng như việc nhà hoặc một chương trình truyền hình thú vị. Để đảm bảo chất lượng công việc từ xa không bị giảm sút, bạn cần lên kế hoạch hợp lý cho một ngày làm việc, đặt những mục tiêu thực sự quan trọng lên hàng đầu. Nếu không, bạn có thể không hoàn thành công việc đúng thời hạn, điều này sẽ dẫn đến những phản hồi tiêu cực từ nhà tuyển dụng, đồng nghĩa với việc tìm kiếm một công việc mới sẽ khó khăn hơn.
