Việc làm là giai đoạn quan trọng nhất để thăng tiến hơn nữa trong sự nghiệp. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn nhìn thấy một nhân viên có năng lực, trình độ, thành công và yêu thích công việc trong đội của mình. Để có thể phát huy hết khả năng của mình và không bỏ lỡ cơ hội có được công việc mơ ước, bạn cần chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Làm thế nào để trả lời chính xác các câu hỏi khi đi xin việc để nhà tuyển dụng quan tâm đến việc ứng cử của bạn?
Hướng dẫn
Bước 1
Các câu hỏi cần được trả lời một cách thành thạo. Khả năng thực hiện một cuộc trò chuyện phong phú và logic là yêu cầu của hầu hết các ngành nghề. Một nhà thiết kế, nhà quản lý, chuyên viên PR cần phải thu hút khách hàng bằng những lời đề nghị hấp dẫn, tươi sáng, để anh ta cảm nhận được sự độc đáo và cách tiếp cận độc đáo của riêng mình. Do đó, nếu bạn có đủ thời gian, bạn nên đọc tiểu thuyết kinh điển trước buổi phỏng vấn để mở rộng tầm nhìn và cải thiện khả năng nói. Nếu có rất ít thời gian, bạn chỉ cần cố gắng loại trừ những từ ngữ ký sinh, tục tĩu và biệt ngữ khỏi bài phát biểu của mình.
Bước 2
Ứng viên mong muốn có hình dung đầy đủ nhất về vị trí được đề xuất. Đôi khi ứng viên cho một vị trí tuyển dụng cụ thể chỉ đơn giản là không hiểu đầy đủ trách nhiệm của họ là gì và chỉ đơn giản là bị mất ngay khi họ bắt đầu đặt câu hỏi liên quan đến vị trí đang tuyển dụng. Điều này đặc biệt đúng đối với những người tìm việc trẻ, những người lần đầu tiên tìm việc hoặc những người có ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này, nhưng những người muốn đi chính xác theo hướng này. Tìm ra danh sách gần đúng các yêu cầu đối với nhân viên giữ các vị trí tương tự và danh sách các trách nhiệm của họ, để không làm cuộc phỏng vấn trông lố bịch.
Bước 3
Chọn mô hình hành vi phù hợp khi trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng quan tâm. Uống một loại thuốc an thần trước khi gặp mặt với tâm trạng tích cực sẽ giúp bạn cảm thấy cân bằng hơn rất nhiều. Nói với một giọng bình tĩnh như thể bạn đã tự tin vào thành công của chính mình. Mọi người bị quyến rũ bởi sự tự tin và tự tin - nó gắn liền với độ tin cậy và sự tin cậy. Quan sát giọng điệu lịch sự dứt khoát - không quen thuộc và không tuân thủ các quy tắc ứng xử được chấp nhận chung trong môi trường kinh doanh. Điều này sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng về năng lực và kiến thức của bạn về các quy tắc xử lý công việc.
