Các đặc điểm thường được yêu cầu trong các tổ chức khác nhau (trường học, trường đại học, tòa án, v.v.). Nhưng đôi khi một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể yêu cầu mô tả đặc điểm từ một người. Theo quy định, nó được lập bởi người đứng đầu doanh nghiệp hoặc tổ chức, trong đó có người lao động. Nhưng đôi khi, ban quản lý đề cập đến việc thiếu thời gian, yêu cầu một người tự tạo ra đặc điểm của họ.
Hướng dẫn
Bước 1
Đặc điểm là một tài liệu chính thức. Do đó, sau khi đã tự mình vẽ ra, hãy đưa nó lên người đứng đầu để phê duyệt. Rốt cuộc, nó yêu cầu chữ ký và con dấu của anh ta. Đôi khi chỉ đơn giản là không có ai để vẽ ra một đặc điểm, ví dụ, nếu bản thân bạn là người đứng đầu một công ty nhỏ hoặc một doanh nhân cá nhân.
Bước 2
Khi vẽ một đặc điểm, bạn cần nhớ rằng nó bao gồm nhiều phần. Trong tiêu đề của tài liệu, bạn phải chỉ ra họ, tên, tên viết tắt của nhân viên, cũng như chức vụ đang nắm giữ và tên của tổ chức - người sử dụng lao động.
Bước 3
Phần thứ hai của đặc điểm là dữ liệu cá nhân. Ở đây bạn cần phải khai báo ngày và nơi sinh của bạn, các cơ sở giáo dục đã hoàn thành. Nếu có một vài người trong số họ, nhưng tất cả đều phải được liệt kê, cho biết chuyên ngành, tên trường, năm tốt nghiệp. Hãy nhớ lưu ý sự hiện diện của các bằng cấp học thuật, cũng như các văn bằng "đỏ". Trong phần tương tự, bạn có thể cho biết tình trạng hôn nhân, số lượng con, sự hiện diện của nghĩa vụ quân sự.
Bước 4
Phần tiếp theo là đáng kể nhất. Nó bao gồm mô tả về nhiệm vụ công việc và phẩm chất cá nhân. Do đó, hãy đảm bảo liệt kê tất cả những người đã được tuyển dụng trong tổ chức, cũng như những nơi làm việc, chức vụ và nhiệm vụ lao động trước đây. Cho biết bạn đã tham dự các khóa học và hội thảo chuyên môn nào.
Bước 5
Khi mô tả các phẩm chất cá nhân, cần đặc biệt chú ý đến các phẩm chất chuyên môn: khả năng làm việc với mọi người, khả năng lãnh đạo và tổ chức một nhóm, khả năng lập kế hoạch công việc, phân tích nó, v.v. Tại đây, bạn cũng có thể chỉ ra những thành tựu nghề nghiệp và những ưu đãi.
Bước 6
Việc mô tả đặc điểm phải khách quan. Vì vậy, bên cạnh những phẩm chất tích cực, cần chú ý đến những khuyết điểm, tất nhiên không quá đáng kể. Bạn không thể coi thường chữ viết của các đặc điểm. Bạn cần tiếp cận vấn đề một cách thành thạo, vì đôi khi tài liệu này đóng vai trò quyết định đến những bước ngoặt của cuộc đời.
