Làm Thế Nào để Viết Một Lời Tuyên Bố Cho Một đám Tang

Mục lục:

Làm Thế Nào để Viết Một Lời Tuyên Bố Cho Một đám Tang
Làm Thế Nào để Viết Một Lời Tuyên Bố Cho Một đám Tang
Anonim

Cái chết của một người thân luôn là một sự kiện bất ngờ, ngay cả khi người đó bị ốm trong một thời gian dài và kết cục đã quá rõ ràng. Tang lễ diễn ra vào bất kỳ ngày nào trong tuần, vì vậy thường phải được nghỉ một vài ngày với chi phí tự túc. Điều này được quy định bởi Điều 128 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.

Làm thế nào để viết một lời tuyên bố cho một đám tang
Làm thế nào để viết một lời tuyên bố cho một đám tang

Cần thiết

  • - ứng dụng;
  • - đặt hàng.

Hướng dẫn

Bước 1

Nếu bạn cần được nghỉ phép nhiều ngày, bạn phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động, nhận được giải quyết của họ theo đơn và chỉ sau đó bắt đầu tổ chức tang lễ.

Bước 2

Đám tang là trường hợp không thể báo trước cho nhà tuyển dụng về sự vắng mặt của bạn. Do đó, hãy viết bản tường trình trước ngày đi nghỉ không lương.

Bước 3

Hãy chắc chắn đến thăm công ty trực tiếp. Ứng dụng phải được viết bởi cá nhân bạn. Không có một biểu mẫu thống nhất, vì vậy hãy viết một biểu mẫu chuẩn. Trên mảnh giấy bên phải, ghi tên công ty của bạn, họ và tên tổng giám đốc. Tiếp theo, hãy viết đơn xin việc của ai, tên vị trí của bạn, số phòng ban hoặc đơn vị cơ cấu.

Bước 4

Viết "Ứng dụng" ở giữa trang tính. Hơn nữa, "Tôi yêu cầu bạn cho phép nghỉ không lương (số ngày) để làm đám tang cho một người thân." Đặt chữ ký của bạn, ngày tháng. Liên hệ với người giám sát của bạn, để có được một giải pháp.

Bước 5

Thời gian nghỉ lễ tang được cung cấp trong ba hoặc năm ngày, nhưng nếu bạn cảm thấy rất khó khăn do mất người thân, bạn có quyền viết đơn cho biết 14 ngày nghỉ phép - đây là số ngày tối đa theo lịch. có thể được đưa ra cùng một lúc.

Bước 6

Nếu là người chịu trách nhiệm về tài chính, bạn sẽ phải chuyển tất cả các trường hợp cho người làm theo ca hoặc đi làm ngay sau lễ tang. Ví dụ, một thủ kho có thể đóng một kho hàng hoặc chuyển gấp tất cả các giá trị vật chất, điều này khá khó thực hiện một cách nhanh chóng. Vì vậy, trong các hành vi pháp lý nội bộ của doanh nghiệp, cần có chỉ dẫn liên quan đến trường hợp nhân viên chịu trách nhiệm về tài chính phải vội vàng rời khỏi nơi làm việc.

Bước 7

Thông thường, một khoản hoa hồng được tạo ra từ các nhân viên hành chính với sự hiện diện của một quản lý ca, hàng hóa được kiểm tra lại, một bản báo cáo và một hành động được lập, sau đó thủ kho thứ hai bắt đầu công việc.

Đề xuất: