Những tình huống xảy ra trong môi trường chuyên nghiệp đôi khi gây ra nhiều cảm xúc, trong thâm tâm một người có thể bình tĩnh ném ra một cụm từ có thể khiến anh ta phải trả giá bằng cả chức vụ, thậm chí là sự nghiệp. Trong một số trường hợp nhất định, tốt hơn hết bạn nên nhớ câu nói “im lặng là vàng” và không nên nói những lời đã sẵn miệng. Và ngay cả khi có cảm giác hoàn toàn tin tưởng vào sự trong trắng của mình, bạn nên thay thế một số cụm từ bằng những cụm từ ngoại giao hơn.
Hướng dẫn
Bước 1
"Chúng tôi luôn làm điều này trong công việc cuối cùng của chúng tôi."
Chắc chắn, mọi người sẽ có thể nhớ điều gì đó tốt đẹp về công việc của họ. Nhưng có một lý do tại sao bạn lại ở đó? Đầu tiên, đừng nói "chúng tôi" về công việc trước đây của bạn. Bạn hiện là thành viên của một nhóm khác và điều này có thể gây ra sự thiếu tôn trọng đối với văn hóa doanh nghiệp.
Bước 2
"Vì lý do gì tôi làm việc cho tổ chức này?"
Cụm từ này là điều cấm kỵ đối với một careerist. Ngay cả khi bạn đang thất vọng với công việc của mình, hãy cố gắng không để suy nghĩ của bạn lan rộng. Những nhân viên khác có thể không đồng ý với bạn, vì vậy mối quan hệ với họ có nguy cơ xấu đi. Vào thời điểm bạn tìm thấy một nơi tốt hơn cho mình, bạn có thể cần một lời giới thiệu từ công ty này và ban lãnh đạo của công ty khó có thể đưa ra những đánh giá tích cực sau những lời lẽ xúc phạm như vậy.
Bước 3
"Không đẹp!"
Ví dụ, bạn đã nỗ lực rất nhiều để thực hiện một dự án, và kết quả là tất cả những lời khen ngợi đều dành cho người đồng nghiệp tọc mạch. Đương nhiên, phản ứng đầu tiên của bạn là hét lên, "Điều này thật không công bằng!" Tuy nhiên, hãy cố gắng chờ đợi cơn bão cảm xúc đầu tiên. Thay vì bị tổn thương, hãy nhìn nhận sự việc một cách lạnh lùng và thông minh hơn. Theo ý kiến của cấp trên, điều gì đáng quý hơn ở đồng nghiệp của bạn? Chính xác thì tại sao anh ấy được thăng chức? Đừng lao vào oán hận mà hãy phân tích tình hình từ bên ngoài. Trong hầu hết các tập thể, những người yêu sự thật không ngừng tìm kiếm công lý bị đối xử không mấy thiện cảm.
Bước 4
"Tôi không được trả tiền cho việc này"
Đối với nhiều người lao động, việc làm công việc được trả lương là điều đương nhiên. Nhưng bạn không nên từ chối yêu cầu từ đồng nghiệp một cách thô lỗ như vậy. Nếu bạn lo sợ rằng kết quả là nhiều trách nhiệm chưa được trả có thể được áp dụng cho bạn, hãy nói rõ rằng đây không phải là một phần chuyên môn của bạn hoặc đơn giản là bạn không có quyền làm điều đó. Bạn có thể tham khảo thực tế rằng nhiệm vụ này cần được thảo luận với cấp quản lý.
