Giám đốc điều hành, giống như bất kỳ nhân viên bình thường khác, phải được thuê theo luật lao động. Nhưng phương pháp của ông có những nét đặc biệt, vì toàn bộ công ty do người đứng đầu doanh nghiệp chịu trách nhiệm. Người thứ nhất của công ty có quyền thay mặt pháp nhân hành động mà không cần giấy ủy quyền.
Nó là cần thiết
các mẫu giấy tờ liên quan, văn bản của doanh nghiệp, văn bản của giám đốc tiếp nhận vào chức vụ, con dấu của tổ chức, bộ luật lao động của Liên bang Nga
Hướng dẫn
Bước 1
Không cần đơn xin việc từ giám đốc được bổ nhiệm. Thay vào đó, biên bản của hội đồng thành viên được lập. Trường hợp có nhiều thành viên sáng lập công ty thì Hội đồng sáng lập quyết định việc tiếp nhận cá nhân này vào chức danh Tổng giám đốc. Trên đầu tài liệu ghi đầy đủ và viết tắt tên doanh nghiệp phù hợp với tài liệu cấu thành, ghi số và ngày tháng năm. Trong nội dung biên bản cần thể hiện rõ trong nội dung chương trình là việc bổ nhiệm một chuyên viên nào đó giữ chức vụ giám đốc sở. Biên bản có chữ ký của Chủ tịch Hội đồng sáng lập và Thư ký Hội đồng thành viên, ghi rõ họ tên, tên viết tắt và đóng dấu xác nhận của tổ chức. Trường hợp chỉ có một người thành lập công ty thì người đó tự quyết định việc bổ nhiệm mình làm Tổng giám đốc, ký văn bản, đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp.
Bước 2
Giám đốc ra lệnh tự nhận mình vào vị trí giám đốc, ký tên với tư cách là người quản lý và với tư cách là một nhân viên được chấp nhận, vì quyền hạn của người đầu tiên của công ty có hiệu lực kể từ ngày lập nghị định thư.
Bước 3
Kí kết hợp đồng lao động với giám đốc, trong đó ghi các nhiệm vụ và quyền của anh ta. Cung cấp cho hợp đồng một số và ngày. Văn bản này được ký bởi giám đốc được chấp nhận cho vị trí chủ nhân và một nhân viên. Trấn an anh ta bằng con dấu của tổ chức.
Bước 4
Trong sổ công việc của giám đốc mới thuê phải ghi đầy đủ, viết tắt tên doanh nghiệp vào phần thông tin về công việc. Ghi số thứ tự của phiếu nhập, ngày thuê phù hợp với đơn hàng. Ghi thực tế chấp nhận cho vị trí giám đốc vào cột thứ ba. Cơ sở để thực hiện một mục nhập sẽ là thứ tự làm việc hoặc biên bản của hội đồng thành viên. Nó đủ để chỉ ra số và ngày của một trong các tài liệu.
Bước 5
Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký, giám đốc phải viết tờ trình vào mẫu p14001 về việc ủy thác. Trong mẫu văn bản này, bạn phải điền thông tin chi tiết về doanh nghiệp, họ, tên, chữ thường, địa chỉ nơi cư trú, ký tên vào văn bản, đóng dấu xác nhận của tổ chức và chuyển đến cơ quan có thẩm quyền. thực hiện thay đổi sổ đăng ký nhà nước thống nhất của các pháp nhân.
