Việc tặng cho tài sản trước hết là một nghĩa vụ dân sự, theo đó bên tặng cho chuyển giao hoặc cam kết chuyển tài sản đó cho bên được tặng cho quyền sở hữu. Để tránh tiếp tục thách thức tính hợp pháp của việc tặng cho, bạn cần biết cách tặng cho tài sản một cách chính xác.
Hướng dẫn
Bước 1
Một dấu hiệu đặc trưng của việc quyên góp là tính vô cớ. Một "món quà" cung cấp cho một khoản viện trợ không hoàn lại là vô hiệu. Các quy tắc có liên quan (ví dụ: các quy tắc về thỏa thuận hàng đổi hàng) sẽ áp dụng cho giao dịch được “bao phủ” bởi “khoản đóng góp” đó. Khoản đóng góp có thể được thể hiện:
- trong việc chuyển giao trực tiếp mọi thứ;
- trong việc chuyển đồ vật mang tính biểu tượng (ví dụ, chìa khóa xe hơi);
- trong một lời hứa sẽ cho một điều trong tương lai. Đối tượng của thỏa thuận tặng cho phải được xác định riêng. Điều này có nghĩa là lời hứa tặng tất cả tài sản có được hoặc một phần tài sản mà không nêu rõ những điều cụ thể là vô hiệu. Điều cần thiết nữa là, trái với ý muốn của bên được tặng cho, việc tặng cho không thể diễn ra, bên được tặng cho có quyền từ chối nhận quà tặng bất cứ lúc nào trước khi chuyển giao đồ vật.
Bước 2
Giống như bất kỳ hợp đồng dân sự nào, hợp đồng tặng cho phải được hoàn thành bằng hình thức thích hợp. Hình thức giao dịch bằng miệng được phép thực hiện khi quà tặng đi kèm với việc chuyển nhượng quà tặng. Tuy nhiên, nếu một tổ chức đóng vai trò là nhà tài trợ và giá trị của quà tặng vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu thì cần phải thực hiện theo hình thức giao dịch bằng văn bản. Hợp đồng tặng cho bất động sản phải được lập thành văn bản và phải được đăng ký nhà nước với cơ quan tư pháp.
Bước 3
Lời hứa tặng một thứ trong tương lai được thực hiện bằng văn bản.
Bước 4
Lời hứa tặng cho ràng buộc người được hứa với một nghĩa vụ dân sự và cho người được tặng quyền yêu cầu chuyển giao vật đó. Khoản đóng góp quy định cho việc chuyển quà tặng cho người được tặng cho sau khi người tặng qua đời là không đáng kể. Việc tặng cho như vậy được coi là di chúc.
Bước 5
Có một số hạn chế về đóng góp. Các khoản quyên góp có thể được hiểu là hối lộ đều bị cấm. Bạn không thể tặng quà có giá trị hơn 5 mức lương tối thiểu cho viên chức liên quan đến việc thực hiện công vụ của họ. Những người đang điều trị, giáo dục, bảo dưỡng tại các cơ sở giáo dục, y tế và các cơ sở tương tự (giáo dục, y tế và các cơ sở tương tự khác) được phép tặng quà cho nhân viên của các cơ sở này, trị giá không vượt quá 5 mức lương tối thiểu. Một thanh tương tự áp dụng cho quà tặng thay mặt cho trẻ vị thành niên và người đại diện hợp pháp không đủ năng lực hợp pháp của họ, cũng như giữa các tổ chức thương mại.
