Tìm kiếm việc làm phù hợp ở mọi lứa tuổi, bởi vì làm những gì bạn yêu thích, bạn không chỉ nhận được lợi nhuận tài chính mà còn cả sự hài lòng về mặt đạo đức. Vì vậy, cần lựa chọn phương hướng làm việc, xác định ý nghĩa công việc, hiểu rõ mình thực sự muốn gì và nên từ bỏ điều gì.
1. Xác định phương hướng.
Điều quan trọng nhất là xác định phương hướng. Công việc có thể được chia theo điều kiện thành bốn loại: xã hội, sáng tạo, tài liệu và kỹ thuật. Quy tắc chính là trả lời trung thực. Có một nghề nghiệp cho mọi nhân vật.
2. Khí chất và sức sống.
Ở đây cần hiểu rằng bao nhiêu năng lượng quan trọng là đủ cho một công việc nhất định. Ví dụ, hoạt động mạnh mẽ phù hợp hơn với một người choleric. Phlegmatic là chậm, nơi có nhiều thời gian để suy nghĩ. Một người u sầu nên tránh những tình huống căng thẳng, và một người lạc quan cần giao tiếp liên tục. Bất cứ khó khăn nào phát sinh, hãy làm các bài kiểm tra, có rất nhiều khuyến nghị quan trọng.
3. Viết ra những giá trị của cuộc sống.
Công việc cần phù hợp với giá trị sống. Nếu bạn muốn giúp đỡ mọi người, thì đây sẽ là những nghề xã hội, dành cho những người yêu thích công nghệ, làm việc trong lĩnh vực sản xuất, nếu quan trọng là kiếm được nhiều tiền thì hãy kinh doanh hoặc một loại hình khởi nghiệp khác. Không nên có mâu thuẫn. Ví dụ, một người muốn giúp đỡ người khác nên hiểu rằng không phải lúc nào cũng có phần thưởng vật chất.
4. Phân tích những kinh nghiệm trong quá khứ của bạn.
Cần phải nhớ điều gì phù hợp với bạn ở nơi làm việc cuối cùng và điều gì bạn chưa sẵn sàng chấp nhận. Đôi khi nó xảy ra rằng ngay cả sau khi bị sa thải, vẫn có những khoảnh khắc thú vị mà tôi muốn thấy trong một công việc mới. Việc phân tích các môn học bạn thích ở trường cũng rất quan trọng, điều này sẽ giúp hiểu rõ sở thích một cách hiệu quả. Những ước mơ thời thơ ấu cũng là một ý kiến hay.
