Nguyên Tắc Làm Việc Của Sàn Giao Dịch Lao động

Mục lục:

Nguyên Tắc Làm Việc Của Sàn Giao Dịch Lao động
Nguyên Tắc Làm Việc Của Sàn Giao Dịch Lao động

Video: Nguyên Tắc Làm Việc Của Sàn Giao Dịch Lao động

Video: Nguyên Tắc Làm Việc Của Sàn Giao Dịch Lao động
Video: Tiền thưởng tết năm nay giảm 30 - 50% | CHUYỂN ĐỘNG ĐÔNG TÂY 2024, Có thể
Anonim

Các công ty cung cấp dịch vụ trung gian trên thị trường lao động và giúp người sử dụng lao động tìm kiếm nhân sự, và những người đang tìm việc tìm được vị trí trống, được gọi là "trao đổi lao động" theo cách cổ điển. Hiện nay có rất nhiều "sàn giao dịch" như vậy: đó là các cơ quan tuyển dụng, các cơ quan tuyển dụng và các quỹ việc làm theo lãnh thổ, và các cổng Internet cung cấp các dịch vụ đó. Trong các hoạt động của mình, họ sử dụng một cách tiếp cận khác.

Nguyên tắc làm việc của sàn giao dịch lao động
Nguyên tắc làm việc của sàn giao dịch lao động

Cách thức hoạt động của các cơ quan tuyển dụng

Các cơ quan tuyển dụng làm việc trực tiếp với các công ty, ký kết các thỏa thuận với họ, theo đó họ cam kết tìm kiếm ứng viên cho những vị trí tuyển dụng mà công ty đã cho. Các cơ quan này có cơ sở riêng của các chuyên gia có trình độ với kinh nghiệm cụ thể. Nếu cơ quan tuyển dụng này làm việc liên tục với các công ty lớn, nó chuyên tìm kiếm các ứng viên trong các lĩnh vực chuyên môn nhất định. Do đó, nếu bạn định nộp hồ sơ để đưa vào danh sách ứng viên, bạn nên xem xét chuyên môn này để giảm bớt khả năng tìm kiếm việc làm. Với tư cách là một người tìm việc, dịch vụ này sẽ được cung cấp miễn phí cho bạn, nhưng bạn sẽ không nhận được bất kỳ đảm bảo nào ở đây: có thuê bạn hay không, người sử dụng lao động quyết định, người trả tiền cho công ty.

Cách thức hoạt động của các cơ quan tuyển dụng

Trong một cơ quan như vậy, cơ sở dữ liệu được duy trì bởi các công ty đang tìm kiếm nhân viên đáp ứng các tiêu chí và yêu cầu chuyên môn nhất định. Trong trường hợp này, hợp đồng cung cấp dịch vụ được ký kết với người nộp đơn, với một khoản phí nhất định, trong thời hạn đã thỏa thuận, cơ quan cam kết cung cấp thông tin về vị trí tuyển dụng tương ứng với yêu cầu của người đó. Tùy chọn thanh toán có thể khác: bạn có thể thanh toán số tiền đã thỏa thuận ngay sau khi lập và ký hợp đồng, hoặc cơ quan sẽ khấu trừ bạn một tỷ lệ nhất định từ mức lương đầu tiên.

Trao đổi lao động hoạt động như thế nào trên Internet

Có rất nhiều cổng thông tin Internet mà cả người tìm việc và nhà tuyển dụng đều hợp tác. Theo đó, các trang web như vậy chứa cả lý lịch của những người đang tìm việc và các vị trí tuyển dụng có sẵn cho các công ty. Tại đây bạn có thể tìm thấy bất kỳ công việc nào - trên cơ sở lâu dài, tạm thời hoặc thậm chí từ xa. Bằng cách đăng ký và đăng sơ yếu lý lịch của mình, bạn có toàn quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu của các vị trí tuyển dụng và có thể tin tưởng vào lời khuyên về việc làm. Trên một số trao đổi thông tin này, với một khoản phí, bạn có thể sử dụng thông tin bổ sung về các vị trí tuyển dụng hấp dẫn nhất.

Cách thức hoạt động của quỹ việc làm

Đây là các cơ quan nhà nước đăng ký công dân có nhu cầu tuyển dụng, và lưu hồ sơ về các vị trí tuyển dụng, thông tin do người sử dụng lao động cung cấp. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ người sử dụng lao động trong việc lựa chọn nhân sự cần thiết và cho công dân trong việc lựa chọn một công việc phù hợp. Bằng kinh phí ngân sách, quỹ việc làm tổ chức dạy nghề, đào tạo lại người thất nghiệp, tư vấn và hỗ trợ họ tìm việc làm phù hợp.

Đề xuất: