Nghi thức kinh doanh là một điều tế nhị. Sẽ mất hơn một năm để hiểu tất cả các sắc thái của nó. Và ban lãnh đạo thường lợi dụng việc nhân viên không thể lập luận một cách hợp lý câu trả lời hoặc từ chối của mình, và buộc anh ta phải chấp nhận những điều kiện làm việc không thuận lợi cho mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Thông thường, các tình huống gây tranh cãi nảy sinh khi người sử dụng lao động yêu cầu nhân viên ở lại làm thêm giờ hoặc đi làm vào cuối tuần. Theo bộ luật lao động, bất kỳ hoạt động nào ngoài giờ làm việc đều phải được trả lương. Ban quản lý biết rất rõ điều này, nhưng đang cố gắng thương lượng với cấp dưới về việc bồi thường một phần hoặc nói chung là xử lý miễn phí. Bạn có mọi quyền từ chối. Đừng làm điều đó một cách đột ngột. Chỉ cần nói với họ rằng bạn có một số trách nhiệm nhất định trong thời gian rảnh rỗi mà bạn không thể không làm. Ví dụ, chăm sóc một đứa trẻ hoặc giúp đỡ cha mẹ. Và nếu ông chủ muốn bạn đi làm, thì bạn sẽ phải trả tiền bảo mẫu cho em bé hoặc cung cấp thêm thời gian nghỉ để bạn có thể giải quyết công việc cá nhân.
Bước 2
Đôi khi nhà tuyển dụng không chỉ yêu cầu mà còn đòi hỏi bạn phải thực hiện những nhiệm vụ không thuộc thẩm quyền của mình. Ở đây vấn đề được giải quyết một cách đơn giản. Để tránh tranh chấp, hãy đề nghị vẽ một bản mô tả công việc. Bao gồm bất cứ điều gì bạn nghĩ là có liên quan đến công việc của bạn. Gửi để phê duyệt cho quản lý. Nếu sau khi làm quen với hướng dẫn của các boss, trong đó xuất hiện thêm một vài điểm, hãy yêu cầu tăng. Hoặc giải thích rằng bạn chỉ có thể chất sẽ không có thời gian để làm mọi thứ đã được thêm vào cho bạn từ phía trên.
Bước 3
Thân thiện trong mọi giao tiếp với quản lý. Xung đột không đáng có. Nếu bạn chắc chắn rằng mình đúng, hãy bình tĩnh và bày tỏ quan điểm của mình một cách bình tĩnh và hợp lý. Nếu sếp đánh giá cao bạn là người chuyên nghiệp, chắc chắn ông ấy sẽ lắng nghe ý kiến của bạn. Và nếu nó vẫn cố chấp, hãy nghĩ xem liệu nơi làm việc này có đáng để bạn nỗ lực không. Đôi khi thay đổi công việc còn dễ dàng hơn là chứng minh với cấp trên rằng bạn chưa sẵn sàng làm việc không công hoặc dành toàn bộ thời gian rảnh rỗi cho quá trình làm việc.
