Kỳ nghỉ là khoảng thời gian tuyệt vời khi cuối cùng bạn có thể dành hết sức cho tất cả các hoạt động thú vị mà không có đủ thời gian trong các tuần làm việc - thăm bạn bè và người thân, dành nhiều thời gian hơn cho con cái và đi thư giãn. Ở Nga, kỳ nghỉ ít nhất là 28 ngày theo lịch, nhưng ở các nước khác, con số này lại khác.
Làm thế nào để thư giãn ở Mỹ
Kỳ nghỉ ở Hoa Kỳ không được pháp luật quy định theo bất kỳ hình thức nào. Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn khoảng thời gian mà anh ta đồng ý chia tay nhân viên vì tiền của mình. Và, theo quy luật, con số này là 10 ngày theo lịch. Ngoài ra, một số công ty tăng nghỉ phép có lương cho nhân viên của họ khi thâm niên của họ tăng lên. Tuy nhiên, khoảng 25% cư dân Hoa Kỳ hoàn toàn không được nghỉ phép có lương và buộc phải nghỉ ngơi bằng chi phí của họ.
Trong khi đó, mọi cư dân của quốc gia láng giềng Canada phải nghỉ ngơi ít nhất năm tuần một năm.
Thời gian đi nghỉ ở Châu Âu
Ở châu Âu, tình hình đi nghỉ có trả lương tốt hơn ở Mỹ. Ở nhiều nước - Thụy Điển, Phần Lan, Đan Mạch - người lao động được nghỉ 5 tuần. Ở Pháp, số ngày nghỉ thay đổi tùy thuộc vào số giờ làm việc của một nhân viên mỗi tuần. Những người thích 39 giờ thay vì 35 giờ tiêu chuẩn sẽ nhận được thêm hai tuần trả tiền trước năm hạn, họ có thể tự do định đoạt theo quyết định của riêng mình.
Ngoài ra, trong một công ty châu Âu, nhân viên được nghỉ phép có lương vì những lý do gia đình, chẳng hạn như đám cưới, sinh con hoặc người thân qua đời. Và ở Anh, nhiều công ty cho nhân viên của họ vài ngày được trả lương để họ có thể chỉnh trang lại ngoại hình - đi thăm tiệm làm tóc, thẩm mỹ, đi mua sắm và thực hiện nhiều thủ tục quan trọng, thường không có đủ thời gian.
Một số công ty cung cấp thêm ngày nghỉ cho những người không hút thuốc hoặc những người không thừa cân, do đó khuyến khích mọi người có lối sống lành mạnh.
Các kỳ nghỉ ở Nhật Bản
Người Nhật là một quốc gia chăm chỉ, và việc họ xin nghỉ dài ngày được coi là một hình thức tồi. Theo luật của đất nước Mặt trời mọc, công dân đang làm việc được hưởng mười tám ngày nghỉ có lương, nhưng hầu hết người Nhật thích nghỉ 8-10 ngày và trở lại làm việc vì lợi ích của công ty bản địa của họ.
Kỳ nghỉ ngắn nhất
Cũng có những quốc gia phá kỷ lục mà người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên của họ thời gian nghỉ phép có lương ngắn nhất. Cư dân các nước Châu Á nghỉ ngơi ít nhất. Người theo đạo Hindu có thể nằm trên bãi biển với sự chi trả của chủ nhân 12 ngày một năm, người Trung Quốc nghỉ ngơi 11 ngày. Hàn Quốc thịnh vượng chỉ dành 10 ngày cho những người lao động siêng năng của mình, và Hồng Kông thậm chí còn ít hơn. Chính thức nghỉ chỉ kéo dài một tuần ở đó.
